Attaché(e) à la promotion du médicament (H/F) - Paris Rive gauche + 94

UPSA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

UPSA, une entreprise pharmaceutique dynamique, recherche un Délégué Médical pour promouvoir ses produits auprès des professionnels de santé à Paris. Le candidat idéal possède une formation scientifique et de l'expérience en tant que délégué médical ou pharmaceutique. En plus de la promotion des produits, ce poste inclut l'analyse du marché et la mise en œuvre de stratégies personnalisées pour atteindre les objectifs de vente. La diversité et le développement continu sont au cœur de nos valeurs.

Qualifications

• Issu d’une formation scientifique.
• Diplôme de visite médicale ou titulaire de la carte de visite médicale.
• Expérience significative en tant que délégué médical ou pharmaceutique.
• Permis de conduire valide.

Responsabilités

• Promouvoir nos produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de visite médicale.
• Analyser le marché et la concurrence pour identifier les opportunités de croissance.
• Gérer votre budget sectoriel et établir des relations solides avec les professionnels de santé.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité à convaincre et influencer

Capacités analytiques

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation scientifique

Diplôme de visite médicale

Description du poste

Fondée en 1935, UPSA est aujourd’hui une entreprise de taille intermédiaire (ETI) avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques français situé à Agen, et une marque engagée, présente auprès des patients et pharmaciens depuis 90 ans.

Avec sa gamme de produits d’automédication et de dispositifs médicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bénins du quotidien. Son expertise s’étend sur six aires thérapeutiques : douleurs et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme. UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « fabriqué en France » qui rayonne à l’échelle internationale.

Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 941 collaborateurs et génère 2 500 emplois indirects. Présent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen plus de 60% de ses volumes à l’international.

Depuis 2021, UPSA est engagée dans un plan stratégique – Conquête 2027 – dont l’objectif est de soutenir durablement la croissance et le développement de l’entreprise. En 2024, UPSA réalise 501 millions d’euros de chiffre d’affaires.

En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp, qui distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité, faisant ainsi partie des trois entreprises pionnières en France labélisées dans l’industrie de la santé.

Pourquoi rejoindre UPSA ?

Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux, générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.

Quelles sont les grandes missions du poste ?

En tant que Délégué Médical (APM), vous serez responsable de la déclinaison de la stratégie et de l’exécution des opérations pour générer de la performance au sein de votre secteur. Vos missions incluent :

• Promouvoir nos produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, pharmaciens)
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de visite médicale dans votre secteur, en accord avec les objectifs de l’entreprise
• Analyser le marché et la concurrence pour identifier les opportunités de croissance
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions sectoriels pour atteindre les objectifs de vente
• Mesurer et suivre la rentabilité des leviers mis en place pour affiner votre plan d’actions
• Gérer votre budget sectoriel et assurer une utilisation efficace des ressources
• Établir et maintenir des relations solides avec les professionnels de santé pour assurer le suivi et la fidélisation
• Organiser des réunions d’information médicale et participer à des événements
• Assurer une veille concurrentielle pour faire remonter toute information pertinente

Votre secteur : 75ALE, 75AUT, 75CHE, 75DAU, 75DEN, 75GRE, 75INV, 75ITA, 75LYO, 75MNP, 75MON, 75NAT, 75ODE, 75PAN, 75PAS, 75TRO, 75VAU, 94VIN, 94CHA, 94NOG.

Idéalement, vous êtes basé(e) à Paris ou en petite couronne Paris Sud.

Vous n’avez pas le diplôme de visiteur médical ? Pas de souci ! Chez UPSA, nous sommes ouverts aux profils de délégués pharmaceutiques et pouvons vous accompagner dans une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour obtenir le titre de visiteur médical. Ce dispositif valorise votre expérience terrain et vous permet d’évoluer dans votre carrière.

Quelles sont les compétences / expériences attendues ?

- Issu d’une formation scientifique
- Diplôme de visite médicale ou titulaire de la carte de visite médicale
- Expérience significative en tant que délégué médical ou pharmaceutique
- Permis de conduire valide
- Compétences en communication, capacité à convaincre et influencer
- Capacités analytiques et orientation résultats
- Culture de la performance, autonomie, sens des responsabilités
- Éthique, rigueur, attrait pour le développement continu
- Maîtrise des outils informatiques

Nous offrons une atmosphère de travail collaborative et stimulante, des opportunités de développement professionnel, et un environnement où l’intégrité, le respect et la qualité sont au cœur de notre mission.

Au-delà du CV, nous recherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges, et par l’humain.

UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures pour ce poste. UPSA garantit l’équité de traitement et l’égalité des chances dans les trajectoires professionnelles de ses collaborateurs. La diversité, l’inclusion, et la qualité de vie au travail sont des axes clés de notre politique. UPSA est convaincue que la diversité constitue une richesse pour la performance globale.