ATTACHÉ DE RECHERCHE CLINIQUE (CDI) (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader en conseil en Life Sciences recherche un Attaché de Recherche Clinique. Vous serez responsable de la sélection des centres et du suivi des études, offrant un rôle clé dans l'industrie pharmaceutique. En rejoignant leur équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'avantages variés, tout en travaillant dans un environnement favorable à votre développement professionnel.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement partiel des frais de transport

Télétravail

Soutien confidentiel

Accès à des activités sportives

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'ARC moniteur dans l'industrie pharmaceutique.
• Niveau d’anglais avancé attendu.

Responsabilités

• Sélection des centres investigateurs et suivi des études cliniques.
• Assurer la qualité scientifique et réglementaire des études.
• Effectuer des visites de monitoring pour garantir la qualité des données.

Connaissances

Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique

Méthodologie des essais

RBM

RBQM

Formation

Diplôme de niveau Bac +5 scientifique

Formation spécifique d'ARC (DIU FARC ou équivalent)

Description du poste

À propos d'IVIDATA Life Sciences

Depuis 2013, IVIDATA Life Sciences est une société de conseil experte en Life Sciences. Chez IVIDATA Life Sciences, nous sommes convaincus que chaque mission mérite une expertise de pointe. C'est cette exigence qui guide nos équipes au quotidien, aux côtés des acteurs du secteur : laboratoires pharmaceutiques, entreprises de biotechnologie, fabricants de dispositifs médicaux, associations de recherches médicales, ainsi que les industries de la cosmétique, de la nutrition et de la santé animale.

Chaque jour, nous les accompagnons sur l’ensemble du cycle de vie du produit, depuis les études pré-cliniques jusqu’à la phase d’industrialisation. Nos 160 consultants mettent leur savoir-faire à leur service à travers cinq expertises : Biométrie, Opérations cliniques, Affaires réglementaires, Pharmacovigilance et Assurance Qualité.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Attaché(e) de Recherche Clinique (CDI)

1. Effectuer la sélection des centres investigateurs, la mise en place et le suivi des études cliniques.
2. Assurer le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire des études.
3. Contribuer aux missions administratives requises pour la mise en place et le suivi des études cliniques.
4. Effectuer les visites de monitoring et de co-monitoring pour garantir la qualité des données, des documents sources et de l'archivage des documents investigateurs.
5. Interpréter les informations recueillies par les intervenants et participer à la mise en place d'actions correctives ou préventives si nécessaire.

Profil recherché

- Diplôme de niveau Bac +5 scientifique, complété par une formation spécifique d'ARC (DIU FARC ou équivalent).
- Minimun 2 ans d'expérience en tant qu'ARC moniteur dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en oncologie.
- Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique, des bonnes pratiques cliniques, de la méthodologie des essais, RBM et RBQM.
- Niveau d’anglais avancé.

Ce que nous offrons

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé avec un suivi managérial dédié et des formations adaptées pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Parce que votre bien-être nous tient à cœur, nous proposons également :

• Des packs d’avantages classiques (tickets restaurant, mutuelle, remboursement partiel des frais de transport, télétravail…).
• Ma Bonne Fée : un soutien confidentiel, anonyme et gratuit pour vos problématiques professionnelles ou personnelles.
• Gymlib : accès à de nombreuses activités sportives.

Nos initiatives ont été récompensées en février 2024 par Ecovadis, avec une médaille de Bronze, plaçant IVIDATA Life Sciences parmi les 35% des entreprises les plus vertueuses en matière de RSE.

Processus de recrutement

1. Entretien découverte avec notre équipe (Chargés de recrutement ou Business Managers) pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.
2. Une dernière rencontre possible dans nos bureaux avec la Direction.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous accompagnons ces personnes tout au long du processus de recrutement, à la prise de poste et durant toute leur carrière.