Attaché de gestion RH (H/F) - Alternance

TN France; Puteaux; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Attaché de Gestion RH en alternance pour contribuer à un environnement de travail inclusif. Ce rôle essentiel implique la gestion administrative des dossiers des collaborateurs, le suivi des opérations de paie, et l'accueil téléphonique des salariés. Les candidats doivent avoir une formation RH de niveau BAC+3/4, avec des compétences en gestion de la paie et en communication. Rejoindre cette équipe, c'est bénéficier d'une expérience enrichissante, d'une journée de télétravail par semaine, ainsi que de nombreux avantages tels que des congés payés et des subventions de restauration.

Prestations

Journée de télétravail par semaine

28 jours de congés payés par an

Subventions de restauration

Accès au Comité d’Entreprise

Processus d’onboarding dédié

Qualifications

• Préparation d'une formation RH en gestion administrative et de la paie.
• Connaissances en gestion de la paie et en comptabilité.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative des dossiers des collaborateurs.
• Collecter et contrôler les données pour l’établissement de la paie.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Communication écrite

Compétences analytiques

Utilisation de logiciels de paie

Formation

Formation RH de niveau BAC+3/4

Outils

Logiciels de paie

Outils comptables

Description du poste

Attaché de gestion RH (H/F) - Alternance, Puteaux

Puteaux, France

Attaché de gestion RH (H/F) - Alternance

Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer à la création d'un environnement de travail dynamique et inclusif ? Allianz vous invite à rejoindre notre équipe en tant qu'Attaché de Gestion RH en alternance.

L’équipe SCAP (Service Conseils Administration du Personnel) a la charge d’assurer la gestion administrative et la paie des collaborateurs d’Allianz dans le respect du cadre légal, des règles et processus.

Notre objectif est de veiller à la qualité du service client auprès des collaborateurs pour une perception positive de l’image employeur

Missions du poste :

• Participer à la gestion administrative et technique des dossiers des collaborateurs d’Allianz
• Collecter, préparer, enregistrer et contrôler les données individuelles pour l’établissement de la paie, ainsi que les éléments de promotion et les éléments variables
• Effectuer et suivre les opérations administratives des dossiers en charge
• Tenir à jour le système de suivi et de classement des documents (Bureau Virtuel)
• Assurer l’accueil téléphonique des salariés dans le respect du planning mis en place et des horaires de la plateforme.
• Suivi des arrêts de travail et des IJSS
• Traitement des régularisations en paie et des actions attendues suite au rapprochement des IJSS et de la paie (en lien avec notre prestataire)

•Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

Votre profil :

• Vous préparez une formation RH de niveau BAC+3/4 en gestion administrative et de la paie/comptabilité
• Connaissances en gestion de la paie (yc réglementaire de paie) et en comptabilité. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), fiable, réactif
• Excellentes capacités analytiques et souci du détail, gestion de la confidentialité et aptitude à utiliser des logiciels de paie et des outils comptables
• Compétences en communication écrite et orale, et capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse

Informations complémentaires :

Durée : 2 ans, disponible en septembre 2025

Localisation du poste : Paris – La Défense

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

•Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement

•Une journée de télétravail par semaine

•28 jours de congés payés par an

•Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise

•Une offre de formation riche

•Un accès à notre Comité d’Entreprise

•Un processus d’onboarding dédié aux alternants