Attaché de Direction (H/F)

USSAP; Limoux; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de congés payés

Tickets restaurant

Chèques vacances

CSE actif

Reprise d'ancienneté

RTT

Mutuelle entreprise

Formation via Action Logement

Job summary

USSAP recrute un(e) Attaché(e) de Direction en CDI à temps plein pour rejoindre la Direction des Affaires Médicales à Limoux.

Vous serez chargé(e) de la rédaction et diffusion d’annonces, du recrutement CDI/CDD, de la rédaction des contrats et des formalités, ainsi que de la gestion administrative courante et de l’accueil des médecins.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 dans les domaines RH, droit de la santé ou management des établissements sanitaires et médico-sociaux.
• Connaissances des procédures de recrutement et de paie.
• Bon niveau rédactionnel et organisationnel.

Responsibilities

• Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement (CDI et CDD).
• Rédaction des contrats et formalités de recrutement.
• Gestion des variables de paie mensuelles des médecins en CDD et liaison avec les RH.
• Mise en œuvre de l’accueil des médecins et de l’intégration du service.
• Gestion administrative courante: courriers, rapports et documents de synthèse.

Skills

Rédaction administrative

Gestion du personnel médical

Communication interne

Education

Bac+2 en Ressources Humaines / Droit de la Santé / Management des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux

Tools

Suite Bureautique

Job description

Description du poste et Missions

L'USSAP recrute un(e) Attaché(e) de Direction pour un poste en CDI, à temps plein, à pourvoir au sein de la Direction des Affaires Médicales de Limoux.

Affaires Médicales :

• Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement, mailings…
• Prospection, recherches de candidats CDI et CDD
• Rédaction des contrats et formalités de recrutement
• Mise en œuvre des modalités d’accueil des médecins (droits d’accès, présentation du service logements, astreintes…)
• Gestion mensuelle des variables de paie des médecins en CDD
• Gestion des remplacements médicaux en lien avec les Ressources Humaines

Gestion Administrative :

• Rédaction de courriers, rapports, bilans, procédures, documents de synthèse, documents de présentation, comptes rendus de réunion, plans d'actions
• Réponse aux enquêtes
• Participation à des réunions institutionnelles
• Maîtrises des outils de bureautique et d’informatique

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 : Ressources Humaines, Droit de la Santé, ou Management des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb

Informations utiles

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèquesvacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.