Attaché de Directeur d’innovation (F/H)

genOway; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en biotechnologie à Lyon cherche un Chef de Projet Innovation. Vous serez responsable de la coordination des projets d'innovation, de l'organisation des interactions avec des clients internationaux et du reporting. Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+3/4/5 avec 3 ans d'expérience, doté d'un bon niveau d'anglais et de compétences organisationnelles. Le contrat est un CDI avec une rémunération attractive et divers avantages tels que des bonus et un télétravail hybride.

Prestations

Bonus mensuel

Prime d'intéressement

Mutuelle santé familiale

Prise en charge des frais de transport

Télétravail hybride

Prise en charge des repas

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire.
• Capacité à travailler dans un environnement commercial.
• Agilité et réactivité requises.

Responsabilités

• Piloter les délivrables des projets d’innovation.
• Assurer le reporting des projets au Directeur Innovation.
• Gérer l’agenda et la logistique des interactions avec les clients.

Connaissances

Anglais courant ou bilingue

Capacité à organiser et adapter les processus

Compétences interrelationnelles

Formation

Bac+3/4/5

Description du poste

• Piloter les délivrables des projets d’innovation pour accélérer le business :
• Coordonner, anticiper et mettre en place le rétroplanning des activités d’innovation en fonction de l’état d’avancement des différents projets, en collaboration étroite avec diverses parties prenantes (interne & externe).
• Assurer un reporting de l’avancement des projets au Directeur Innovation.
• Assister le Directeur dans l’organisation de ses interactions avec les clients et partenaires internationaux :
• Gérer l’agenda quotidien (prise de RDV, courriers, mails, etc.).
• Préparer et organiser la logistique des événements professionnels internationaux (réunions, déplacements, salons, conférences téléphoniques, etc.).

Profil Recherché

Compétences requises :

• Anglais courant ou bilingue indispensable.
• Capacité à apprendre puis maîtriser les règles et processus nécessaires à l’organisation de relations commerciales et partenariales.
• Capacité à comprendre et traduire des directives en décisions et choix organisationnels.
• Capacité à organiser et adapter les processus pour les rendre fiables et efficaces, malgré un environnement changeant et diversifié.

Profil :

• Titulaire d’un Bac+3/4/5 avec au moins 3 ans d’expérience dans un environnement professionnel similaire.
• Excellentes qualités relationnelles, recherche de l’excellence et de la satisfaction client.
• Capacité à travailler sereinement dans un environnement commercial.
• Agilité et réactivité, atouts pour évoluer dans une structure en forte croissance et transformation constante.

Contrat :

• Statut cadre autonome (10 jours RTT par an).
• CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pourvoir dès que possible.

Pourquoi Nous Rejoindre :

• Société innovante dans le domaine de la biotechnologie, visant à améliorer la santé humaine.
• Société responsable avec des plans d’action pour réduire de 30% l’empreinte carbone d’ici 2026.
• Environnement stimulant en pleine croissance, valorisation de l’autonomie, et innovation au cœur de la stratégie.

Ce Que Nous Offrons :

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail, en prime ou en temps de repos.
• Prime d’intéressement (environ 3000€ - 4000€) versée de manière égale.
• Mutuelle santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise, sans surcoût.
• Contrat de prévoyance.
• Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo, trottinette ou piéton.
• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté.
• Prise en charge des repas d’entreprise (4€/repas).