Attaché Commercial (H/F) en alternance

Attaché Commercial (H/F) en alternance, Chambéry

Chambéry, France

Notre recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire, un Attaché Commercial (H/F) en alternance .

Mettre en œuvre la politique commerciale auprès d’un portefeuille de clients ciblés

• Assurer la présence optimale des produits ;
• Mettre en œuvre la démarche merchandising de l’entreprise et garantir le meilleur positionnement de nos produits en linéaire ;
• Assurer la mise en place des actions négociées par le chef de secteur ;
• Être ambassadeur de la marque auprès des clients actifs et garant d’un bon relationnel.

Gérer le portefeuille clients sur son secteur et assurer la croissance

• Maintenir, optimiser et développer nos positions ;
• Améliorer le potentiel CA des clients directs à travers des prises de commande optimales ;
• Gérer les stocks et remplir en fonction des accords négociés par le chef de secteur Garantir notre positionnement via l’optimisation des « 4 P » ;

Suivi et reporting des résultats, remontée d’informations terrain

• S’assurer de la bonne couverture du portefeuille clients et des fréquences de visites adaptées déterminées par le chef de secteur Utiliser le CRM avec tenue des agendas, des comptes rendus de visites, prise de commandes ;
• Établir une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes du terrain de manière régulière ;
• Assurer un reporting fiable et régulier concernant les réalisations commerciales au chef de secteur et au chef des ventes.
• Vous préparez un MBA Management d'Affaires Agroalimentaires au sein du campus MBway de Chambéry ;
• Connaissance des techniques de vente et du langage propre à la GMS ;
• Sens de l’organisation Autonomie ;
• A l'aise avec les outils informatique, maitrise du pack office ;
• Bon sens du relationnel ;
• Goût pour le travail en équipe Rigueur et réactivité Initiative et anticipation ;
• Curiosité et recherche d’informations.

Modalité de l'alternance

• Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge ;
• Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de un ou deux ans.