Attaché Commercial H/F

LE ROCHER DU LION

Rennes

On-site

EUR 28,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Indemnité repas
Participation / Intéressement
CSE avec tarifs préférentiels
Chèques vacances
Véhicule de société
Matériel informatique et téléphone

Job summary

LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante, recherche un attaché commercial sur le département 35 en CDI. Après une période d'intégration, vous développerez un portefeuille clients et prospecterez notamment Rennes.

Vous négociez les tarifs, suivez les offres et traitez les réclamations, avec une rémunération fixe + commissions et avantage repas, véhicule de société.

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS Négociation relation client, Technico-commercial ou Management commercial opérationnel).
  • Vous êtes force de négociation, de persuasion et de proposition.
  • Organisé(e), curieux(se) et réactif(ve).
  • Une expérience dans le secteur alimentaire serait un atout.

Responsibilities

  • Prospecter de nouveaux clients sur le département 35 dont RENNES.
  • Créer de nouveaux clients en accomplissant toutes les formalités liées à l'ouverture d'un nouveau client (fiche client, protocole de sécurité).
  • Suivre et développer votre portefeuille clients.
  • Élaborer des tarifs et suivre des offres promotionnelles.
  • Gérer et mettre à jour des conditions clients.
  • Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale.
  • Saisir les commandes dans le logiciel prévu à cet effet.
  • Participer à des salons.

Skills

Négociation
Prospection
Relation client
Organisation

Education

Bac+2 minimum

Job description

LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerces de proximité.Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de Dinard (35) à Bordeaux (33).
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre attaché(e) commercial(e) sur le département 35 en CDI.Rattaché(e) directement au Directeur Commercial Régional, et après une période d'intégration en doublon pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous aurez la charge du développement d'un portefeuille clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
  • Prospecter de nouveaux clients sur le département 35 dont RENNES.
  • Créer de nouveaux clients en accomplissant toutes les formalités liées à l'ouverture d'un nouveau client (fiche client, protocole de sécurité.)
  • Suivre et développer votre portefeuille clients
  • Élaborer des tarifs et suivre des offres promotionnelles
  • Gérer et mettre à jour des conditions clients
  • Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale
  • Saisir les commandes dans le logiciel prévu à cet effet
  • Participer à des salons
VOTRE PROFIL :
  • Titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS Négociation relation client, Technico-commercial ou Management commercial opérationnel)
  • Vous êtes force de négociation, de persuasion et de proposition
  • Organisé(e), curieux(se) et réactif(ve)
  • Une expérience dans le secteur alimentaire serait un atout
TYPE D'EMPLOI :
  • CDI - 39H par semaine
REMUNERATION ET AVANTAGES :
  • Fixe + commissions sur chiffre d'affaires
  • Indemnité repas
  • Participation / Intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté versé en Mai N+1)
  • CSE avec tarifs préférentiels
  • Chèques vacances
  • PC et téléphone portable
  • Véhicule de société

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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