Attaché commercial Group Desk NB/F/H

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Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

2f37df4ca1c8

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

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Job Description:

Entreprise

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.

Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité.

Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards.

Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.

WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?

Dans le cadre du développement de notre service commercial, nous recherchons un/e Attaché(e) Commercial(e) Group Desk (NB/F/H) pour commercialiser nos établissements lillois.

Au sein de la Direction Commerciale, au Siège du Groupe basé à Lille, vos missions sont les suivantes:

• Gérer les demandes Clients Groupes Affaires & Loisirs (banqueting, réunion et hébergement) de la demande à la confirmation du dossier
  • Respecter les SOP (délai de réponse, qualité de la proposition);
  • Veiller à la qualité de saisie et du suivi des dossiers sur les outils correspondants;
  • Relancer et réaliser le suivi de son portefeuille par téléphone;
  • Être garant de la qualité des dossiers transmis aux coordinateurs séminaires dans les Hôtels;

• Responsabilités commerciales
  • Qualifier, conseiller, argumenter et négocier selon la stratégie définie;
  • Relancer le Client aux dates appropriées pour confirmer son dossier;
  • Rappeller son Client après la manifestation pour obtenir une nouvelle demande, un nouveau contact, une nouvelle relance;

• Stratégie
  • Respecter la stratégie Yield (tarifs et typologies de manifestation) dans l’objectif d’atteindre les budgets des Hôtels;
  • Respecter les CGV.

Issu d’une formation commerciale ou hôtelière, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d’un sens commercial avéré. Vous aimez travailler en équipe et vous savez être rigoureux dans l'exécution de vos missions.

Votre niveau d'anglais vous permet de travailler efficacement dans un contexte professionnel.

Contrat

Type d'emploi :CDD Temps plein (39h) - CDD remplacement congé parental
Date: 1/05/2025 au 14/09/2025
Salaire : 2248.56€ € brut + prime sur objectif

Avantages

• Prime d’intéressement reversée en fonction des résultats et objectifs de l'année N-1
• Indemnités nourriture
• Des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe

Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez !

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.