Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Attaché Commercial et Recrutement pour développer un portefeuille client et recruter des talents. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la gestion de votre agence. Un environnement stimulant en BTP, industrie, et logistique est proposé avec un package attractif incluant fixe, variable, et divers avantages.

Prestations

6 semaines de congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Participation à l'abonnement sportif

Mutuelle prise en charge à 75%

Prévoyance prise en charge à 100%

Tickets-restaurants pris en charge à 60%

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience en prospection et développement commercial.
• Capacité à gérer un portefeuille de clients.
• Compétences en recrutement et évaluation des compétences.

Responsabilités

• Développer et gérer votre portefeuille de clients.
• Recruter et évaluer les talents pour les clients.
• Gérer l'agence et assurer une veille concurrentielle.

Connaissances

Passion pour le commerce

Compétences en négociation

Esprit entrepreneurial

Relation client

Description du poste

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique).
Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous !
Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.
Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.
En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.
Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Véhicule de service