Attaché commercial et recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement pour rejoindre son équipe à Tarbes. Ce rôle implique des missions clés en recrutement et développement commercial, mettant l'accent sur l'interaction et la confiance avec les candidats. Le poste propose une rémunération motivante et divers avantages, offrant ainsi un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75 %

Tickets restaurant pris en charge à 60 %

Remboursement des transports à hauteur de 75 %

Véhicule de fonction

Téléphone et PC fournis

Autres avantages au bout d'un an

Qualifications

• Avoir un bon sens du relationnel et débordez d'énergie.
• Être prêt à s'investir durablement dans une aventure humaine.
• Construire une relation de confiance avec les candidats.

Responsabilités

• Recrutement : comprendre les besoins clients.
• Développement commercial avec partenaires paramédicaux.
• Gestion administrative des contrats et horaires.

Connaissances

Sens du relationnel

Gestion administrative

Capacité à rédiger des annonces

Description du poste

Rejoignez Domino Care TARBES en tant qu'Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement en Paramédical (H/F)
CDI - TARBES
Vous aimez les défis, avez le sens du relationnel et débordez d'énergie ? Si vous êtes prêt à vous investir durablement dans une aventure humaine et professionnelle, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
1. Recrutement (votre rôle clé) :
Comprendre les besoins de nos clients et y répondre avec réactivité et efficacité.
Rédiger des annonces percutantes pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et évaluer des profils grâce à un sourcing structuré et innovant.
Construire une relation de confiance avec les candidats, de la préqualification à leur intégration.
2. Développement commercial (faites la différence) :
Créer et entretenir des collaborations solides avec nos partenaires dans le paramédical.
Détecter de nouvelles opportunités en analysant les profils et les besoins du marché.
Être force de proposition en envoyant spontanément des profils adaptés.
Contribuer activement à la stratégie de développement de l'agence (mailing, actions terrain, présentation de nos services).
3. Gestion administrative (une pierre angulaire) :
Rédiger et suivre les contrats, heures travaillées et demandes spécifiques.
Maintenir des dossiers intérimaires rigoureusement à jour.
Suivre et analyser les indicateurs clés pour garantir des résultats optimaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération motivante : Fixe + primes sur objectifs.
Avantages attractifs :
Mutuelle prise en charge à 75 %.
Tickets restaurant pris en charge à 60 %.
Remboursement des transports à hauteur de 75 %.
Véhicule de fonction, téléphone et pc.
Autres avantages au bout d'un an.
Cadre stimulant : Une équipe dynamique où règnent entraide, convivialité et ambition.
Vision à long terme : Nous investissons dans nos collaborateurs pour leur offrir des perspectives d'évolution.
Vos conditions de travail :
Horaires : 41 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Participation aux astreintes en soirée et le week-end (par roulement).
Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine enrichissante et que vous êtes prêt à vous investir pleinement pour évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, postulez dès aujourd'hui !