Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un Attaché Commercial et Recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous développerez un portefeuille clients et recruterez des talents, tout en gérant votre activité comme un centre de profit. Ce poste offre un salaire fixe, des primes et des avantages tels que des chèques-cadeaux. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et serez au cœur de l'activité de l'agence.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

6 semaines de congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Participation à l'abonnement sportif

Mutuelle à 75% prise en charge

Encadrement de prévoyance à 100%

Tickets-restaurants avec prise en charge

Véhicule de service

Qualifications

• Passion pour le commerce et esprit entrepreneurial.
• Expérience souhaitable en prospection et négociation.
• Compétences en recrutement et évaluation de candidats.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Recruter des talents à travers diverses étapes du processus.
• Gérer l'activité comme un centre de profit.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Recrutement

Analyse du marché

Description du poste

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique).

Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Cette offre est faite pour vous !

Accompagné par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.

Au cœur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.

Vous recruterez également les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.

Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)
• Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00 EUR)
• Véhicule de service