Attaché Commercial et Recrutement (H / F)

Domino RH Siège; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en ressources humaines recherche un chargé de développement commercial à Paris. Vous serez responsable du recrutement dans le secteur social et de la mise en place de partenariats. Le candidat idéal a un Bac +3 et une première expérience réussie. Cette position offre un package salarial attractif incluant des primes et des avantages tels que des chèques-cadeaux et une mutuelle prise en charge.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

Prime qualité semestrielle

Tickets-restaurants

Qualifications

• Première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.
• Intérêt pour la vente de solutions RH et l'acquisition de talents.

Responsabilités

• Développement commercial et recrutement dans le secteur social.
• Sourcing métiers : rédaction, diffusion des annonces et constitution de dossiers.
• Création de partenariats commerciaux et suivi en CRM.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Force de proposition

Créativité

Capacité d'apprentissage

Flexibilité

Ambition

Formation

Bac +3

Description du poste

À propos de l'entreprise

A propos de l'entreprise :

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO ASSIST'M ou DOMINO CARE selon version), Généraliste (DOMINO MISSIONS).

Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires.

À propos du poste

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Paris et plus précisément sur les secteurs du social et du médico-social.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur du social.

• Cibler et identifier les décideurs
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées
• Mise en place de partenariats commerciaux
• Reporting et suivi en CRM

et la recherche et la délégation de profils :

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats
• Mise à jour et suivi base de données candidats
• Présentation et vente des profils au client

Profil recherché

De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.

Package

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h / semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport

Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous !

Nous avons des choses à nous dire...