Attaché Commercial et Recrutement (H / F)

Domino RH Siège; Montauban; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise RH de premier plan recherche un Attaché Commercial et Recrutement pour sa nouvelle agence à Montauban. Les missions incluent le développement d'une clientèle dans le secteur de la santé et le recrutement de candidats. Le poste offre un package attractif incluant un fixe, un variable trimestriel et des primes, ainsi que de nombreux avantages sociaux et la possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité.

Prestations

Fixe + variable trimestriel + prime qualité

6 semaines de congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Participation à l'abonnement sportif

Mutuelle 75% prise en charge par l'employeur

Tickets-restaurants 60% pris en charge

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans les services aux entreprises.
• Aptitude pour le développement commercial et la vente de solutions RH.

Responsabilités

• Développement commercial et recrutement dans le secteur de la santé.
• Sourcing et délégation de profils, incluant analyse et présentation aux clients.

Connaissances

Créativité

Force de proposition

Travail en équipe

Formation

Bac +3

Description du poste

Attaché Commercial et Recrutement (H/F), Montauban

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Vous interviendrez lors de la création de la nouvelle agence Domino CARE de Montauban.

Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du médico-social.

- Cibler et identifier les décideurs,
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,
- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,
- Mise en place de partenariats commerciaux,
- Reporting et suivi en CRM

La recherche et la délégation de profils :

- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
- Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Présentation et vente des profils au client

Profil recherché :

De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.
Package :
· Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
· Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
· Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
· Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
· Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
· Participation aux frais de transport
Poste évolutif vers un poste de Responsable de pôle et Responsable d'agence.
Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...