Attaché Commercial et Recrutement (H / F)

Domino RH Siège; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de solutions RH à Marseille recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial pour développer la clientèle locale et gérer le recrutement. Le candidat idéal a une formation Bac +3 et une première expérience réussie. Des compétences en vente de solutions RH sont essentielles.

Prestations

6 semaines de congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Participation à un abonnement sportif

Mutuelle 75% prise en charge

Tickets-restaurants

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction similaire.
• Motivé(e) par la vente de solutions RH.

Responsabilités

• Développer une clientèle locale et réaliser des rendez-vous commerciaux.
• Sourcing, sélection des CV et recrutement des candidats.

Connaissances

Développement commercial

Sourcing métiers

Vente de solutions RH

Formation

Bac +3

Description du poste

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).

Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : Sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires.

A propos du poste :

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Marseille, principalement sur les secteurs du sanitaire et de la santé.

Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont :

1. Le développement commercial :

• Cibler et identifier les décideurs,
• Déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale,
• Réaliser des rendez-vous commerciaux : phoning, présentations physiques, visites spontanées,
• Mettre en place des partenariats commerciaux,

La recherche et la délégation de profils :

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, gestion des CV, relations avec les écoles, cooptation,
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
• Mettre à jour et suivre la base de données candidats,
• Présenter et vendre les profils aux clients.

Profil recherché :

De formation Bac +3, vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et créatif(ve). Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail agile, alliant travail collectif et individuel. Vous êtes motivé(e) par la vente de solutions RH, notamment en acquisition et fidélisation des talents.

• Rémunération : fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an (10 demi-journées/an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois), participation à un abonnement sportif (après 1 an)
• Mutuelle : 75% prise en charge par l'employeur, Prévoyance : 100% prise en charge
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge, valeur de 9.00 EUR par ticket
• Participation aux frais de transport.

Vous êtes curieux(se), adaptable, et ambitieux(se). Alors, rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...