ATTACHE COMMERCIAL ET RECRUTEMENT (H/F)

AS Emploi Loudun; Loudun; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Attaché Commercial et Recrutement pour renforcer son équipe à Loudun. Vous serez responsable de la prospection auprès des entreprises, du suivi de clients existants et de l'ensemble du processus de recrutement. Une expérience dans la fonction commerciale et un sens affirmé du service client sont nécessaires. Ce poste clé nécessite autonomie, rigueur et dynamisme. Des relations humaines fortes sont au cœur de ce rôle.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la fonction commerciale, idéalement en agence d'intérim ou secteur RH.
• Maîtrise des techniques de prospection et connaissance du tissu économique local.
• Capacité à instaurer une relation de confiance durable.

Responsabilités

• Prospection commerciale auprès des entreprises de la région.
• Suivi et fidélisation du portefeuille clients.
• Rédaction et diffusion des annonces d'emploi.
• Conduite d'entretiens pour le processus de recrutement.
• Gestion administrative liée à l'activité commerciale.

Connaissances

Prospection commerciale

Relation client

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

L'agence Domino RH recherche activement un Attaché Commercial et Recrutement H/F disposant d'une expérience significative pour renforcer son équipe et soutenir son développement. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la relation client et le recrutement au sein d'un environnement où la dimension humaine est au coeur des priorités.

Vos principales missions :

- Prospection commerciale auprès des entreprises de la région afin de comprendre leurs besoins en recrutement, de présenter les services de Domino RH et de développer notre portefeuille clients.
- Suivi et fidélisation du portefeuille existant en assurant une relation de proximité, la satisfaction client et en anticipant les évolutions de leurs besoins en matière de ressources humaines.
- Rédaction et diffusion des annonces d'emploi, sourcing multicanal, présélection téléphonique et conduite d'entretiens pour mener à bien le processus de recrutement de profils variés.
- Présentation des candidats auprès des clients, accompagnement dans la prise de décision, suivi de l'intégration et évaluation de la satisfaction en fin de mission.
- Gestion administrative liée à l'activité commerciale et de recrutement : élaboration des propositions commerciales, saisie des contrats, reporting d'activité.
- Participation active au développement local de l'agence à travers votre implication dans des événements professionnels, salons, job dating et actions de communication.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la fonction commerciale, idéalement acquise en agence d'intérim ou dans le secteur des ressources humaines. La maîtrise des techniques de prospection, la connaissance du tissu économique local et un goût prononcé pour le challenge sont attendus.

Vous disposez d'un réel sens du service client et d'une capacité à instaurer une relation de confiance durable. Autonomie, organisation, rigueur et réactivité constituent des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à évaluer aussi bien les compétences techniques que le savoir-être des candidats seront essentiels. L'esprit d'équipe, une communication positive et la persévérance dans l'atteinte de vos objectifs feront la différence.

Votre enthousiasme, votre dynamisme commercial et votre capacité à vous adapter à des environnements variés contribueront à votre réussite et à celle de l'agence.