Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Le Chardon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Attaché Commercial et Recrutement (H/F) pour développer son portefeuille clients et recruter les meilleurs talents. Le candidat idéal aura une passion pour le commerce, des compétences en prospection et une aptitude à gérer une agence. Ce poste inclut un fixe, un variable trimestriel et divers avantages sociaux.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

6 semaines de congés payés

Mutuelle à 75% pris en charge

Véhicule de service

Qualifications

• Passionné par le commerce et l'entrepreneuriat.
• Capacité à développer un portefeuille de clients.
• Compétences en recrutement et évaluation de candidats.

Responsabilités

• Développer et gérer votre portefeuille de clients.
• Recruter les meilleurs talents pour nos clients.
• Participer activement à la gestion de l'agence.

Description du poste

Overview

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.

Responsibilities

• Développer et gérer votre propre portefeuille de clients.
• Tisser des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.
• Recruter les meilleurs talents pour nos clients: rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation de compétences et présentation des candidats.
• Participer activement à la gestion de l'agence, assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché.
• Gérer votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Package et Avantages

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle: 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance: 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants: 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de service