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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Attaché Commercial et Recrutement à Dijon. Ce rôle implique le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé, où vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative. Vous serez responsable de la mise en place de partenariats commerciaux, de la gestion des candidatures et de la présentation des profils aux clients. Avec un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes et divers avantages, cette position est idéale pour un professionnel ambitieux et créatif souhaitant évoluer dans un environnement agile et stimulant.
A propos de l'entreprise :
Le Groupe DOMINO, avec 500 collaborateurs et 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, a réalisé un chiffre d'affaires de 150 millions EUR en 2020. Spécialisé dans les solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil), il opère depuis 20 ans à travers trois branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO ASSIST'M), et Généraliste (DOMINO MISSIONS). Nos valeurs reposent sur le travail collectif, la satisfaction client et la reconnaissance de nos collaborateurs intérimaires.
A propos du poste :Le poste est basé au sein de l'agence Domino CARE à Dijon, principalement sur les secteurs du sanitaire et de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous serez chargé(e) du développement commercial et du recrutement dans le secteur de la santé. Vos missions incluront :
De formation Bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans les services aux entreprises. Vous êtes entrepreneurial, force de proposition, créatif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement agile alliant travail collectif et individuel. Vous avez un intérêt pour la vente de solutions RH, notamment l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes curieux(se), adaptable et ambitieux(se).
Le package comprend : un fixe, un variable trimestriel, une prime qualité semestrielle, un forfait de 41h/semaine, 6 semaines de congés payés, et jusqu'à 7 semaines après un an. Des avantages tels que chèques-cadeaux, participation à un abonnement sportif, mutuelle (75% pris en charge), prévoyance (100%), tickets-restaurants (60%), et participation aux frais de transport sont également inclus. Alors, rencontrons-nous !