Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

JR France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions RH recherche un Attaché Commercial & Recrutement (H/F) à Tours. Vous serez en charge d'effectuer des recrutements, de gérer la relation avec les partenaires et de suivre des indicateurs. Le candidat idéal a une expérience en administration ou en commerce et possède un bon relationnel. Ce poste offre un salaire fixe avec primes, ainsi que des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle (75%)

Tickets restaurant (60%)

Frais de transport (75%)

Qualifications

• Expérience en administration, recrutement ou commerce appréciée.
• Motivation et capacité à relever des défis.
• Disponibilité et fidélisation des intérimaires.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement.
• Rédiger et publier les offres d'emploi.
• Gérer et développer la collaboration avec des partenaires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Volonté de contribuer au développement

Description du poste

Attaché Commercial et Recrutement (H/F), Indre-et-Loire (37)

Domino RH Care Poitiers

Indre-et-Loire (37), France

Le groupe Domino RH, spécialisé dans les solutions RH depuis 26 ans, valorise chaque personnalité comme une richesse humaine. Avec 850 collaborateurs, 250 agences en France et à l'étranger, et un chiffre d'affaires de 450 M€, nos activités couvrent le travail temporaire et le recrutement dans plusieurs secteurs : tertiaire, médico-social, BTP, transport, industrie, ainsi que des services de conseil RH.

Domino Care Tours, agence spécialisée dans le recrutement dans le secteur médico-social et paramédical, recherche un Attaché Commercial & Recrutement (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe à Tours.

Vos missions :

1. Recrutement :

• Recueillir les besoins en recrutement
• Rédiger et publier les offres d'emploi sur divers jobboards
• Effectuer le sourcing
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et entretiens

Administratif :

• Rédiger les contrats de travail et suivre les heures
• Mettre à jour les dossiers intérimaires
• Gérer les demandes d'acompte
• Suivre et rapporter les indicateurs

Commercial :

• Gérer et développer la collaboration avec divers partenaires
• Prendre des commandes
• Envoyer des candidats ou intérimaires, spontanément ou selon un besoin
• Identifier de potentiels clients via les CV
• Participer au développement de l'agence (mailings, présentations)

Conditions de travail :

• Du lundi au vendredi, 41 heures par semaine
• Participation aux astreintes en soirs et weekends

Profil recherché :

• Idéalement, expérience en administration, recrutement ou commerce, mais tout profil motivé est considéré
• Aime les défis, esprit d'équipe, volonté de contribuer au développement
• Bon relationnel, disponibilité, fidélisation des intérimaires

Rémunération : Fixe + primes sur objectifs. Avantages : mutuelle (75%), tickets restaurant (60%), frais de transport (75%), autres après un an.