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Attaché commercial en récupération industrielle (H/F)

TN France

Cognac

Hybride

EUR 55 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans le froid industriel recherche un Attaché commercial pour dynamiser son activité. Vous serez responsable de l'animation d'un portefeuille clients, de la gestion des réclamations et du développement commercial. Ce poste, à pourvoir en CDI, offre un salaire attractif allant jusqu'à 55K€/an, un véhicule de fonction, et la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en froid industriel sera valorisée et où des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement sont envisageables.

Prestations

Véhicule de fonction
Téléphone portable
Ordinateur portable
Télétravail possible

Qualifications

  • Expérience de 6 ans dans le secteur commercial et le froid industriel.
  • Connaissance des contrats de maintenance et des installations.

Responsabilités

  • Animer un portefeuille client et former sur l'utilisation des produits.
  • Développer le portefeuille de clients et mesurer leur satisfaction.

Connaissances

Froid industriel
Développement commercial
Gestion de portefeuille client
Veille concurrentielle

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Outils de chiffrage
Grille de prix

Description du poste

Attaché commercial en récupération industrielle (H/F), Cognac

Attaché commercial en récupération industrielle (H/F)

Publiée le 22 avril 2025 - Offre n° 5611369

Description du poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication, l'installation et le SAV d'équipements dans le froid industriel, le froid commercial, et dans le traitement de l'air, recherche un Commercial pour accompagner le développement de l'activité commerciale des produits et des prestations de service :

  • Contrats de maintenance
  • Réagencement des installations
  • Transition énergétique
  • Et autres produits développés dans le cadre de l'activité

Rattaché à l'agence de La Rochelle (17), voici vos missions :

  1. Sur votre propre zone, vous animez votre portefeuille client. Vous portez assistance à vos interlocuteurs grâce à vos connaissances dans le froid industriel, vous formez votre client sur l'utilisation des produits de service identifiés.
  2. Vous apportez soutien pour certaines réclamations clients ou d'éventuels litiges en apportant des solutions techniques et commerciales.
  3. Vous développez votre portefeuille de clients attribués (CA selon une marge) et certains grands comptes (développement commercial et uniformisation des prestations vendues).
  4. Vous mesurez la satisfaction des clients sur les prestations réalisées.
  5. Toujours à l'écoute de vos clients, vous écoutez leurs besoins, adaptez votre prestation. Vous réalisez également une veille concurrentielle.
  6. Vous sélectionnez et suivez les fournisseurs et sous-traitants, accompagné par votre service Achats.
  7. Vous apportez une amélioration continue sur les outils d'aide à la vente : marketing, outils de chiffrage, grille de prix, fiches techniques, actions de communication en lien avec le service communication, trames de propositions commerciales.

Évolutions professionnelles possibles :

Poste à pourvoir en CDI. Horaires en journée, du lundi au vendredi. Jusqu'à 55K€/an pour un profil expérimenté en commerce et en froid industriel. Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable. Télétravail possible. Progression de carrière envisageable vers un poste d'encadrement d'équipe commerciale ou responsable d'agence.

Profil souhaité :

  • Expérience exigée de 6 ans

Secteur d'activité : Industrie du froid

Entreprise : Cabéo RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon, mettant en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises en France.

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