Attaché Commercial Btoc H/F

Engp Conseil; Fréjus; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Carte essence et péage

Téléphone iPhone et iPad

Imprimante portable

Indemnisation frais annexes

Résumé du poste

ENGP Conseil accompagne son client Pisciniste dans la recherche et l'intégration d'un Attaché Commercial BtoC H/F sur le secteur de Fréjus. Vous développerez le portefeuille clients BtoC, conseillez et accompagnez les clients dans leur projet piscine et conclurez les ventes en respectant les objectifs.

Autonome et organisé, vous suivez et fidélisez vos clients, vous maîtrisez les techniques de vente et prolongez la relation de la prospection à la livraison.

Qualifications

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Conduire les entretiens de vente et conclure les transactions.
• Gérer et développer un portefeuille clients sur le secteur Fréjus.

Responsabilités

• Prospecter et développer le portefeuille BtoC sur le secteur Fréjus.
• Conseiller les clients sur les projets piscine et les accompagner jusqu à la vente.
• Organiser les tournées et renseigner les actions dans le CRM.

Connaissances

Négociation commerciale

Fidélisation clients

Développement portefeuille clients

Analyse des besoins clients

Conduite des entretiens de vente

Organisation terrain

Description du poste

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, sur le secteur de Fréjus.Vos missions :Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM.Profil recherché :Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client.Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable.Pourquoi rejoindre notre client ?Une entreprise dynamique et en croissance,Une académie de vente avec 6 semaines de formation,Pas de prospection terrain agressive,Un management de proximité,Une rémunération attractive liée à vos résultats.Poste à pourvoir en septembreContrat : CDIStatut : EmployéHoraire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.Salaire : 2 mois = Fixe à 2 050€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)4 mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)A partir du 7ème mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise)Avantages : Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,Véhicule de service,Carte essence et péage,Téléphone iPhone et iPad,Malette,Imprimante portable,Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,Intéressement,Participation.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les besoins des clients,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer le suivi d'une vente,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Constituer les dossiers de vente,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Suivre les dossiers clients jusqu'à résolutionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.