Technico-commercial itinérant Occitanie ️Piscine BtoB (H/F)

PEPITe

Montpellier

Sur place

EUR 42 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
Pack PC et téléphone
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance d'entreprise
Avance de frais déplacements
Formation initiale
Environnement PME

Résumé du poste

PEPITE, acteur leader dans le secteur piscines et hydrauliques, recherche un responsable commercial pour l’Occitanie. Vous couvrirez Gard, Hérault, Lozère, Aude, Pyrénées-Orientales, Ardèche et Haute-Loire, avec déplacements réguliers et reporting via Sellsy.

Vous serez rattaché au Directeur Commercial Europe et contribuerez au développement d’un portefeuille clients indépendants et réseaux enseigne, avec formation initiale et intégration dans une équipe PME dynamique.

Qualifications

  • Formation commerciale et expérience réussie dans un domaine technique lié à l'eau ( piscine, spa, hydraulique, traitement d'eau, instrumentation, pompage).
  • Expérience dans la gestion d'un portefeuille et la prospection auprès de professionnels du secteur.

Responsabilités

  • Planifier et réaliser le plan d’action commercial pour développer l’activité en Occitanie.
  • Fidéliser un portefeuille de clients indépendants ou en réseau enseigne.
  • Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs définis et auprès des têtes de réseau.
  • Identifier les besoins et préconiser les produits adaptés.
  • Élaborer des devis et négocier les prix selon la politique tarifaire.

Connaissances

Prospection commerciale
Négociation
Gestion de portefeuille
Relation client
Organisation personnelle
Autonomie

Formation

Formation commerciale

Outils

Office
CRM Sellsy
Visio

Description du poste

Au sein de la BU Piscine, rattaché au Directeur Commercial Europe au sein d'une équipe commerciale d'une dizaine de personnes, vous serez notamment en charge d'un secteur Occitanie de 7 départements.

Secteur : Gard (30), Hérault (34), Lozère (48), Aude (11), Pyrénées-Orientales (66), et Ardèche (07) et la Haute-Loire (43).

Vos principales missions :
  • Planifier et accomplir le plan d’action commercial permettant de développer votre activité,

  • Fidéliser un portefeuille existant de clients indépendants ou en réseau enseigne,

  • Prospecter de nouveaux clients sur les secteurs définis ainsi que les têtes de file des enseignes dont le siège est sur votre secteur,

  • Identifier les besoins et préconiser les produits les plus appropriés,

  • Élaborer des devis (techniques et tarifaires) et négocier les prix dans le respect de la politique tarifaire,

  • Suivre les dossiers et assurer le suivi des projets importants,

  • Organiser des formations et démonstrations techniques,

  • Assurer un reporting commercial hebdomadaire via l’outil CRM Sellsy,

  • Participer aux événements et salons professionnels,

  • Travailler en collaboration avec les services internes: équipe commerciale, SAV, production, logistique, ...

    Description non limitative.

Vous êtes issu d’une formation commerciale et avez une expérience réussie dans un domaine technique lié à l'Eau ( Piscine, spa, hydraulique, traitement d'eau, instrumentation, pompage).

Vous aimez échanger avec les professionnels sur des points techniques tangibles et êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs.

Enfin, vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie.

Déplacements réguliers (découchage en moyenne 2 nuits/semaine)

Localisation impérative en région Occitanie.

Maîtrise des outils bureautiques Office, CRM, Visio.

Ce que notre client vous propose:
  • Un salaire fixe de 42 à 55k€ selon profil + 10k à 20k€ de variable,

  • Un véhicule confortable 5 places,

  • Package PC et téléphone,

  • Une mutuelle et prévoyance d'entreprise,

  • Une avance de frais de déplacements pour démarrer,

  • Une formation initiale de 2 semaines au siège et un accompagnement à la réussite dans la durée,

  • Un environnement esprit PME aux valeurs positives avec des produits «Made In France» éprouvés depuis 20 ans.

Les étapes de recrutement :
  1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet

  2. Entretien visio avec le Cabinet

  3. Entretien physique avec le Client (DirCo + DRH + DG)

  4. Prise de références professionnelles

  5. Vous êtes embauché!

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