Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI - Beauvais/Creil

Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI - Beauvais/Creil

Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI - Beauvais/Creil

Apply locations Field Based - France time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR-1000025110

Bonjour !

Je suis Fabien, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, pour couvrir le secteur de Beauvais/Creil.

Vos missions principales :

1. Prospecter en toute autonomie
2. Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le Chiffre d’affaires et la marge du périmètre confié
3. Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM

Vous êtes :

1. Passionné par la vente, vous justifiez d’une première expérience commerciale et/ou terrain.
2. Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !
3. Vous possédez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours.

Qui sommes nous ?

Lyreco est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage
2. Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
3. Statut cadre et une totale autonomie dans l’organisation de votre journée
4. Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€
5. Une perceptive d’évolution en interne
6. Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
7. Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, téléphone portable et panier repas

Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive

Notre processus de recrutement:

1. Un premier échange téléphonique avec Louise, Chargée de recrutement
2. Un entretien avec Louise et Fabien.
3. Un entretien final avec le manager et le N+2

Vous êtes convaincu par cette proposition? Alors n’hésitez plus et postulez!

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.