Attaché commercial BtoB F/H

ARMOR LUX; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE dynamique avec avantages

Parking gratuit à Quimper

Politique de protection sociale reconnue

Prime de fin d'année

Résumé du poste

ARMOR LUX, un leader des vêtements d’inspiration marine, recherche un Attaché commercial BtoB pour développer et suivre un portefeuille clients. Vous travaillerez auprès de clients grands comptes et assurerez le développement de nouveaux marchés.

Le candidat idéal a une formation commerciale et une expérience en BtoB, avec d'excellentes compétences en techniques de vente. Ce poste nécessitera des déplacements quotidiens en France.

Qualifications

• Formation commerciale requise.
• Expérience en BtoB, idéalement auprès de clients grands comptes.
• Connaissance en techniques de vente requise.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de clients.
• Réaliser des actions de prospection ciblées.
• Assurer un reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Techniques de vente

Sens relationnel

Organisation

Autonomie

Réactivité

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Fondé en 1938 à Quimper, Armor‑Lux est un groupe industriel familial spécialisé dans la confection, la distribution et le franchisé de vêtements de qualité d’inspiration marine, notamment pour le secteur professionnel.
Armour‑Lux gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes et possède trois sites de production en France ainsi qu’une présence internationale.

Rôle : Attaché commercial BtoB – Vêtements professionnels

Au cœur de la relation client, vous assurez le développement et le suivi technico-commercial de votre portefeuille dans une logique de fidélisation et de croissance. Vous intervenez auprès de clients grands comptes et contribuez activement à la conquête de nouveaux marchés en lien étroit avec les équipes internes.

Développement et suivi commercial

• Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients via des visites régulières terrain et/ou à distance
• Identifier les besoins clients et remonter ces informations afin d’adapter l’offre commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client
• Formaliser et conclure les ventes (prise de commandes, signatures)

Prospection commerciale

• Développer votre portefeuille par des actions de prospection ciblées
• Adapter votre discours commercial en fonction des interlocuteurs et des contextes
• Proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects
• Assurer la remontée d’informations terrain auprès de votre hiérarchie et des responsables marchés

Gestion de la relation client & reporting

• Réaliser un reporting régulier de votre activité (rapports de visite, suivi des actions)
• Assurer une veille commerciale (marché, produits, concurrence)
• Participer ponctuellement à des salons professionnels

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le périmètre France.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie en BtoB, idéalement dans un environnement technique ou auprès de clients grands comptes BTP.
• Vous maîtrisez les techniques de vente (prospection, négociation, développement de portefeuille) et êtes à l’aise dans la relation client.
• Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
• Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de gérer votre activité commerciale et vos priorités en toute efficacité.
• Réactif(ve) et impliqué(e), vous aimez le terrain et êtes animé(e) par le développement commercial.

Environnement de travail

• Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.
• Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie).
• Un parking gratuit accessible aux équipes basées à Quimper.
• Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée).
• Un support informatique disponible et présent sur site.
• Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accords d’intéressement et de participation).
• Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés.
• Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement.

Vos valeurs et votre contribution

Intégrez un groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir‑faire industriel au cœur du territoire breton, et contribuez au développement de l’entreprise dans un environnement international.