Responsable Adjoint/e de magasin F/H

ARMOR LUX; Guérande; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

CSE

Mutuelle

Chèques cadeaux

Crèche

Résumé du poste

Armor-Lux recherche un(e) Responsable Adjoint/e de magasin en CDI 35h à Quimper pour accueillir la clientèle, vendre les produits et fidéliser les clients en valorisant l’image et l’esprit de la marque.

Vous contribuerez à la bonne tenue et à l’animation du magasin, et vous serez référent(e) pour l’équipe de vendeurs, avec un objectif de qualité de service et de performance commerciale.

Qualifications

• Ambassadeur de la marque, capter et fidéliser la clientèle.
• Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des vendeurs.
• Rigueur dans l’enregistrement des ventes et le respect des procédures.

Responsabilités

• Accueil de la clientèle et conseil sur les produits.
• Vente et finalisation des transactions en caisse.
• Animation et tenue du magasin selon les standards de la marque.
• Formation et accompagnement des nouveaux vendeurs.
• Gestion des livraisons, réassorts et inventaires annuels.

Connaissances

Relationnel

Adaptabilité

Réactivité

Accueil client

Description du poste

L'entreprise

Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine.

Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde.

Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur le marché du vêtement d’image, de l’uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées.

Armor-lux c'est aujourd’hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 boutiques et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.

Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d’art et d’histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail.

Description Du Poste

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint/e de magasin pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue, à l'organisation et à l'animation du magasin dans le respect des objectifs fixés en l'absence de la Responsable du magasin.

Activités

• Support du Responsable du magasin


• Communication avec les différents services du siège ;


• Référent(e) pour l'équipe de vendeurs(ses) : accueil des nouveaux arrivant(e)s, formation ;


• Accueil de la clientèle ;


• Conseil et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;


• Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;


• Remise de la recette en banque ;


• Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;


• Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise ;


• Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;


• Participation aux inventaires annuels ;


• Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

CDI 35h à pourvoir.

Profil recherché

Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.

Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter).

Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.

Pourquoi rejoindre Armor-Lux ?

Ce qui vous attend parmi nous

• Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international;


• Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique;


• Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services:


• Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe;


• Un Environnement de travail convivial et responsable;


• Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable.


• Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)

Vos avantages au quotidien :

• Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.


• Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ;


• Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ;


• Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ;


• Un support informatique disponible et présent sur site ;


• Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ;


• Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;


• La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ;


• Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.