Attaché commercial / Attachée commerciale

Yusen Logistics; Metz; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Yusen Logistics recherche un Attaché Commercial Land Transport pour accompagner sa croissance. Le candidat participera au développement de nouveaux comptes clients et à la construction de solutions adaptées aux besoins du marché. Le poste offre une formation continue et une progression professionnelle vers un rôle de Key Account Manager.

Prestations

Salaire fixe + variable

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Participation / intéressement

Qualifications

• 15 ans d’expériences commerciales dans le secteur du transport route.
• Expérience souhaitée auprès de comptes dans le secteur de l’industrie.

Responsabilités

• Conduire des actions commerciales d’acquisition et développement de nouveaux comptes clients.
• Construire des solutions techniques et budgétaires en collaboration avec l'ingénierie.

Connaissances

Connaissances des opérations d’affrètement

Anglais professionnel

Allemand professionnel

Formation

Bac + 3 minimum Transport, Commerce International ou Commerce

Description du poste

Baptiste, Directeur Land Transport et Julien, Directeur Commercial France, recherchent leur futur Attaché Commercial Land Transport pour accompagner la croissance de Yusen Logistics (France), avec un focus sur les activités Route.

• Vous conduisez des actions commerciales d’acquisition et de développement de nouveaux comptes clients, « Intermédiaires et Grands Comptes » (80%), en accord avec la stratégie de l’entreprise.
• Vous développez le portefeuille client qui vous est affecté (20%).
• Vous construisez les solutions techniques et budgétaires avec notre bureau d’ingénierie et IT afin de répondre aux attentes et enjeux de nos clients sur toutes nos expertises (Land, Maritime, Aérien, Contract Logistics).
• Vous participez à l’implémentation des flux de transport avec le département Pricing et les différentes Business Units.
• Vous accompagnez les clients pendant la mise en place avec les équipes opérationnelles.

Votre Environnement de Travail :

Vous intégrez notre équipe Business Development composée de 9 Commerciaux œuvrant pour nos 9 sites et travaillez en collaboration étroite avec les départements Customer Pricing & Solution, Solution Design et les Opérations. Vous prenez véritablement part à la construction des produits Land Transport.

Notre Engagement :

Nous vous assurons une montée en compétences sur la vente de produits Land mais également sur l’ensemble de nos secteurs d’activité et vous accompagnons tout au long de votre projet professionnel par le biais de formations et de nouvelles missions pour évoluer sur un poste de Key Account Manager (KAM).

Avantages : Salaire fixe + variable + Véhicule de fonction + tickets restaurant + participation / intéressement

Votre profil :

• Bac + 3 minimum Transport, Commerce International ou Commerce
• 15 ans d’expériences commerciales dans le secteur du transport route
• Connaissances des opérations d’affrètement appréciées (Affrètement, Distribution ou Messagerie)
• Expérience souhaitée auprès de comptes dans le secteur de l’industrie
• Anglais professionnel – Aisance à l’oral
• L’allemand professionnel serait un atout

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Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde.

Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale.

Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle.

Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel.

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