Attaché commercial

Edrington Group; Paris; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Allocation véhicule

Congés payés 25 jours

Retraite + assurance

Prime de partage

13e mois

Tickets-restaurant

Allocation produits

Télétravail hybride

Congés parentaux 26 semaines

Congés aidant rémunérés

Prime travail à domicile

Zusammenfassung

Edrington Group recherche un Représentant Commercial pour couvrir la Riviera (Côte d’Azur). Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients existants tout en assurant une croissance significative des circuits CHR et cavistes, en parfaite cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les marques ultra-premium.

Vous serez l’image de la société sur votre zone, acteur clé de la distribution, des activations et de la rentabilité, avec un esprit entrepreneurial et d’excellentes qualités

Qualifikationen

• Expérience commerciale terrain dans les circuits CHR et cavistes.
• Bonne connaissance du secteur des vins et spiritueux.
• Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille clients.

Aufgaben

• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur la Riviera.
• Prospecter et générer une croissance via les circuits CHR et cavistes.
• Exécuter les plans et stratégies de marque Ultra-Premium.
• Garantir une exécution exemplaire en point de vente.

Kenntnisse

Français courant

Anglais (atout)

Jobbeschreibung

Notre vision est d’aller plus loin en créant des marques de spiritueux d’exception, positionnées sur l’ultra-premium. The Macallan est notre marque principale, soutenue par Highland Park et The Glenrothes dans la catégorie des single malts, en forte croissance.Notre portefeuille est complété par le rhum Brugal de République dominicaine, Wyoming Whiskey dans la catégorie des whiskies américains et les vins de xérès Valdespino de Jerez en Espagne.Edrington entretient également un partenariat stratégique avec No.3 London Dry Gin.Notre actionnaire principal est une fondation caritative: nous avons donc été créés pour avoir un impact positif et durable. Découvrez un environnement où les valeurs définissent notre culture. Un lieu où naissent des marques d’exception et où les talents et les équipes s’épanouissent.

Notre Offre et ses bénéfices:

• Allocation annuelle véhicule : 5000€/an
• 25 jours de congés payés + jours fériés, RTT supplémentaires selon le contrat et 4 journées «Giving More»
• Retraite complémentaire & assurance médicale privée
• Prime annuelle de partage de la valeur
• Indemnité de 13ᵉ mois en accord avec la convention collective
• Titres-restaurant (97 € par mois financé par l’entreprise)
• Allocation annuelle en produits pour découvrir nos marques d’exception
• Équilibre vie professionnelle / personnelle : Télétravail hybride 50/50 ; 26 semaines de congés maternité, paternité et adoption rémunérés ; Jusqu’à 5 jours de congés aidant rémunérés par an ; Prime exceptionnelle pour le travail à domicile.

Viser l’Excellence

En tant que Représentant(e) Commercial(e), vous reporterez au Business Developement Riviera

Sur un périmètre défini de la Riviera (Côte d’Azur), vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients existants tout en générant une croissance significative via la prospection, en parfaite cohérence avec la stratégie définie avec votre manager sur les circuits CHR et cavistes.

Vous êtes le visage de l’entreprise sur votre zone : partenaire de confiance, ambassadeur des marques et expert commercial.

Grâce à votre leadership terrain, vous développerez la distribution, la visibilité, les activations et la rentabilité, dans le respect de nos stratégies de marque et de nos ambitions commerciales. Vous serez reconnu(e) comme la référence sur votre secteur, garantissant une exécution irréprochable au point de vente.

Il s’agit d’un poste très orienté terrain, destiné à un profil motivé, doté d’excellentes qualités relationnelles, d’un grand sens du détail et d’une approche pragmatique et créatrice de valeur. Vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique, anticipez les tendances du marché et élevez constamment les standards d’exécution et de performance.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie «key resorts and cities», en travaillant directement avec les établissements CHR et les cavistes, ou indirectement via les partenaires grossistes, dans une logique de relations durables et profitables.

Avoir un Impact

• Piloter l’excellence commerciale de votre territoire de bout en bout
• Développer des relations clients clés en tant que partenaire ultra-premium de référence
• Générer une croissance rentable via la distribution, la visibilité et les activations
• Exécuter les stratégies de marque avec précision à chaque point de contact
• Construire des plans Comptes-clés et plans d’affaires conjoints personnalisés
• Se concentrer sur les établissements et partenaires les plus influents
• Renforcer la présence des marques via les grossistes et partenaires de distribution
• Assurer une présence crédible et reconnue dans le réseau professionnel
• Anticiper les opportunités grâce aux données et outils de pilotage
• Protéger la valeur des marques et du business par des prévisions rigoureuses et un contrôle strict des investissements
• Expérience commerciale confirmée sur la région Riviera, avec un solide réseau chez les cavistes et les établissements CHR premium
• Excellente connaissance des vins & spiritueux et ambition d’évoluer dans un environnement ultra-premium
• Maîtrise de la gestion du P&L client, des fondamentaux du brand et trade marketing
• Historique de négociations réussies et de développement de comptes
• Véritable esprit entrepreneurial, à l’aise avec le développement d’un marché de A à Z
• Excellentes capacités de communication, d’influence et de présentation
• Français courant ; l’anglais est un atout

Nous avons défini des critères qui nous semblent importants pour ce poste, mais votre parcours ne doit pas nécessairement correspondre parfaitement. Si vous pensez pouvoir apporter de la valeur à ce rôle et à Edrington au sens large, nous serions ravis d’étudier votre candidature et d’en apprendre davantage sur vous.

Une Entreprise Ouverte à Tous

Nous sommes fiers de notre culture inclusive, où les expériences, idées et perspectives uniques sont valorisées. Chacun doit se sentir respecté et encouragé à contribuer à notre réussite collective. Impliquez-vous ! Des réseaux internes tels que Balance, Pride et Kick-Start, aux alliés de l’inclusion et aux ambassadeurs DE&I, nous encourageons chacun à s’engager activement et à participer au changement.