Attaché / Attachée de direction (H/F)

KORIAN LES CEDRES; Villemomble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite située à Villemomble recherche un(e) Attaché(e) de direction pour garantir le bon fonctionnement administratif de l'établissement. Vous serez responsable de la gestion des plannings, de la paie et des remplacements des équipes. Une expérience en RH est indispensable. Le poste est en CDI avec un salaire brut entre 2700 et 3000 Euros par mois.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'attaché(e) de direction, indispensable.
• Diplôme Bac+5 ou équivalent requis.

Responsabilités

• Réalisation des plannings des équipes.
• Gestion des remplacements avec les managers.
• Responsable de la paie et du droit de travail.
• Contributeur à la politique Santé Sécurité au travail.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Accueil téléphonique

Gestion administrative du courrier

Planification des tâches

Formation

Bac+5 ou équivalent, Master 2 MEOSS ou RH

Description du poste

Offre n° 197SBXR Attaché / Attachée de direction (H/F)

attaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le(la) référent(e) administratif(ve) des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Je participe activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.

En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs:

• Je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières
• J'assure la gestion des remplacements en lien avec les managers de proximité
• Je suis garant de la paie et du respect du droit de travail (contrats, contrôles réglementaires à l'embauche)
• Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
• Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés)
• Je contribue activement au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse AT)
• Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation
• Je contribue à la qualité du climat social, etc.

Type de contrat: CDI

• Contrat travail
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail en astreinte
• Salaire: brut mensuel entre 2700.0 et 3000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - titulaire d\'un Master 2 MEOSS ou RH Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d\'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier
• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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