Attaché à la Promotion du Médicament - Toulouse (F/H)

JR France; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Horus Pharma recherche un Attaché à la Promotion du Médicament à Toulouse pour promouvoir ses produits auprès des spécialistes. Vous serez en charge d'assurer des relations de partenariat, de mettre en œuvre un plan d'action stratégique et d'organiser des événements scientifiques. Ce poste offre des possibilités d'évolution dans un environnement en forte croissance, avec un package de rémunération attractif.

Prestations

Fixe sur 13 mois

Primes

Participation/Intéressement

Intégration personnalisée avec parcours de formation

CSE avec de nombreux avantages

Événements QVT

Opportunités d’évolution de carrière

Qualifications

• Jeune diplômé(e) ou expérience sur un poste similaire.
• Connaissance du milieu de l’ophtalmologie est un plus.

Responsabilités

• Promouvoir le portefeuille de produits auprès des ophtalmologistes.
• Analyser les ventes et définir un plan d'actions.
• Construire des relations avec les professionnels de santé.
• Participer à des événements scientifiques.

Connaissances

Capacités d'écoute

Négociation

Impact

Analyse

Synthèse

Organisation

Formation

Diplôme de Visite Médicale

Description du poste

Attaché à la Promotion du Médicament - Toulouse (F/H), toulouse

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de plus de 50 produits et compte plus de 200 collaborateurs.

Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.

Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons récemment lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Nous ouvrons un poste en CDI, à pourvoir immédiatement !

Secteur Toulouse

Rattaché au Directeur Régional de votre zone, vous êtes chargé d’assurer le référencement des produits Horus auprès des spécialistes et en assurez l’information, l’utilisation et la promotion sur le secteur suivant : Secteur Toulouse (déplacements fréquents) : 09, 31, 32, 46, 47, 65, 81, 82, 11 partiel, 12 partiel, 40 partiel, 64 partiel.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Promotion de notre portefeuille de produits auprès des ophtalmologistes en délivrant une information scientifique précise et de qualité.
• Analyse des ventes de votre secteur, définition et mise en œuvre d'un plan d'actions qui s'inscrit dans la stratégie d'entreprise.
• Construction de relations de partenariat et de services avec les professionnels de santé
• Organisation et participation à des évènements scientifiques : congrès, réunions professionnelles etc.
• Veille concurrentielle et remontée d'informations sur les campagnes

Doté d’un diplôme de Visite Médicale, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire et la connaissance du milieu de l’ophtalmologie serait un plus.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute, de négociation et d’impact.

Venez nous convaincre par votre dynamisme, votre implication, votre capacité d’adaptation à une structure innovante en très forte croissance.

Aussi, votre sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation vous apporte une réelle valeur ajoutée.

Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Package de rémunération décomposée en 3 parties : Fixe sur 13 mois + primes + Participation/Intéressement
• Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
• Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise

Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? Merci d’envoyer votre CV sous la référence APMTLSE à l’adresse : [emailprotected] .

• Un échange téléphonique avec Alicia, Chargée de Recrutement
• Un premier RDV avec votre futur manager en présentiel
• Un dernier RDV avec le Directeur des Ventes et Alicia par Teams