ATSEM Volant sur la ville (F/H)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un ATSEM pour un poste complet au sein des crèches et écoles locales. Le candidat sera chargé d'assister le personnel éducatif dans l'accueil et l'animation des enfants tout en veillant à la propreté des espaces. Ce rôle exige une forte implication dans la vie scolaire et des compétences spécifiques liées au développement infantile.

Prestations

Régime indemnitaire attractif

Prime annuelle

Congés scolaires

Qualifications

• Compétences en gestion des conflits et connaissance sur allergies exigées.
• Maîtrise du français et techniques de sécurité utiles.
• Expérience en psychologique et développement de l’enfant appréciée.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant pour l’accueil et l’animation des jeunes enfants.
• Préparer et maintenir la propreté des locaux pour les enfants.
• Encadrer les enfants durant les périodes périscolaires.

Connaissances

Hygiène

Sens du service public

Techniques d’écoute et d’observation

Formation

Lauréat du concours d’ATSEM

CAP petite enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s): ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi: Direction Générale Parcours enfant et Solidarité, Service : Direction Enfance – Écoles

Prise de poste: Au plus tôt

Responsable hiérarchique: Coordinateur Administratif et Pédagogique

RIFSEEP: C2a

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans)
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels destinés aux enfants
• Participer à la vie de l’école et à la communauté éducative
• Encadrer les enfants lors des temps périscolaires

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Cycle de travail annualisé: 1607 heures
• Congés à prendre durant les vacances scolaires
• Double responsabilité: corps enseignant et hiérarchie municipale
• Participation à des événements en dehors des horaires habituels
• Manipulation de produits chimiques, gestes et postures, pénibilité physique
• Déplacements réguliers selon les besoins

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou contractuel
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif, prime annuelle

Profils recherchés

• Lauréat du concours d’ATSEM ou CAP petite enfance + PSC1
• Notions de psychologie et développement de l’enfant, connaissances sur allergies et projets d’accueil, gestion des conflits, maîtrise du français, hygiène et sécurité, utilisation de matériels et produits d’entretien, techniques d’écoute et d’observation, sens du service public