ATSEM VOLANT(E) (H/F)

MAIRIE DE PREVESSIN; Prévessin; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Mutuelle santé et prévoyance

Indemnité de résidence 3%

Participation complémentaire santé et

RIFSEEP et avantages internes

Résumé du poste

MAIRIE DE PREVESSIN recherche un ATSEM volant(e) pour les écoles maternelles de la ville, sous l'autorité du responsable du service scolaire, périscolaire et jeunesse.

Vous assisterez le personnel pour l'accueil et l'animation, préparerez et assurerez l'hygiène des locaux et du matériel, et superviserez les enfants lors de la pause méridienne et du repas.

Qualifications

• CAP petite enfance exigé
• Expérience significative en lien avec les jeunes enfants
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des techniques de communication avec les enfants

Responsabilités

• Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'encadrement des enfants
• Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel
• Assure le nettoyage des locaux et l'hygiène des espaces
• Encadre les enfants lors de la pause méridienne et du repas (11h20-13h30)
• Surveille les enfants dans les dortoirs et pendant la sieste

Connaissances

CAP petite enfance

relation avec les enfants

hygiène et sécurité

communication enfants

travail en équipe

organisation et adaptabilité

autonomie et discrétion

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Sous l'autorité de la responsable du service scolaire, périscolaire et jeunesse au sein de la Direction des services à la population, vous intervenez en tant qu'ATSEM volant(e) au sein des écoles maternelles de la Ville.Missions- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'encadrement et l'hygiène des très jeunes enfants (3-6 ans)- Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants- Assure le nettoyage des locaux- Encadre les jeunes enfants lors de la pause méridienne et les accompagner pour le repas (11h20-13h30)- Surveille les enfants dans les dortoirs pendant le temps de siesteProfil- CAP petite enfance exigé ou concours d'ATSEM- Expérience significative en lien avec les jeunes enfants- Respect des principes élémentaires d'hygiène et de sécurité- Maîtrise des techniques de communication avec les enfants- Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée- Capacité à gérer les conflits- Sens du travail en équipe- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation- Autonomie, responsabilité, discretion, patience- Disponibilité- Réactivité et dynamisme- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service publicSpécificités du posteTemps de travail : annualisé selon les périodes scolaires, travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis, travail ponctuel les mercredis matins, ménage en début de vacances scolairesRémunération & avantages :- Statutaire, indemnité de résidence 3%- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté.)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaineTravail en journée
Salaire

• Statutaire, indemnité de résidence 3%- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale