ATSEM (Horaire) H/F

Mairie de Castelnau-le-Lez; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 18 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Ville de Castelnau-le-Lez recrute un(e) agent(e) petite enfance pour accompagner les enfants de la maternelle et soutenir l’équipe enseignante. Sous la supervision du responsable, vous participerez à l’accueil, l’animation et l’hygiène, et vous aiderez les enfants à gagner en autonomie.

Contrat CDD renouvelable sur l’année scolaire, rémunération statutaire et horaires adaptés au temps scolaire et périscolaire; CAP Petite Enfance exigé et sens relationnel.

Qualifications

• Expérience auprès des jeunes enfants en maternelle.
• Maitrise des techniques de jeux et d’animation.
• Connaissance des principes d’hygiène corporelle et du matériel adapté.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans).
• Entretien des locaux et du matériel du pôle éducatif.
• Accueil des parents et transmission des informations avec les enseignants.
• Préparer supports pédagogiques et aider à encadrer des ateliers.
• Aider les enfants à acquérir de l’autonomie.
• Encadrement et surveillance durant les repas et les activités périscolaires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Discrétion professionnelle

Maitrise des jeux et animations

Hygiène et sécurité des enfants

Autonomie et encadrement

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

La Ville de Castelnau-le-Lez, située aux portes de Montpellier, compte près de 27 000 habitants, ce qui en fait la 2ᵉ ville de la Métropole. Sa direction de la Réussite éducative et de la Jeunesse coordonne l’ensemble des services dédiés à l’enfance et à la jeunesse :
9 écoles (5 maternelles, 3 élémentaires et 1 groupe scolaire),
6 restaurants scolaires,
des accueils de loisirs pour les temps périscolaires et les vacances (de 3 à 17 ans),
ainsi que le dispositif Info Jeunes, qui accompagne les 14-25 ans dans leurs projets.
Son action vise à assurer un parcours éducatif cohérent, depuis la maternelle jusqu’à l’autonomie des jeunes, en lien avec les familles et les partenaires locaux.

Durant le temps scolaire :

• Assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans),
• Entretien des locaux et des matériels y compris de l’ensemble des espaces associés à un pôle éducatif
• Accueillir en compagnie de l’enseignant les parents ou substituts parentaux et transmettre les informations,
• Préparation des supports pédagogiques afin d’assister l’enseignant dans l’encadrement d’ateliers pédagogiques à destination des enfants,
• Aider les enfants à acquérir de l’autonomie,

Durant le temps périscolaire et hors temps scolaire :

• Encadrement et surveillance des enfants durant les repas, le temps périscolaire et extrascolaire
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’accueil périscolaire sous la conduite du responsable ALP
• Assurer l’entretien des écoles durant les vacances scolaires

Conditions de travail :

• Contrat en CDD (renouvelable par année scolaire)
• Rémunération statutaire

Compétences requises :

• Expérience auprès des jeunes enfants en maternelle
• Maitrise des techniques de jeux, d’animation et d’activité
• Connaissance des principes d’hygiène corporelle et des matériels utilisables par les enfants

Profil recherché :

• /! CAP Petite enfance exigé /!
• Aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle