ATSEM (h/f) - MAIRIE DU TEIL

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un animateur de relais assistantes maternelles pour plusieurs postes. Vous aurez pour mission de soutenir les enfants dans leur développement et leur autonomie, tout en collaborant avec des équipes pédagogiques. Si vous détenez un CAP Petite Enfance et êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de discrétion, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• CAP Petite Enfance et expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Savoir organiser son travail selon les consignes.
• Être agréable et sympathique en toutes circonstances.

Responsabilités

• Accueil des enfants et des parents, aide à l'acquisition de l'autonomie.
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
• Assistance de l'enseignant dans les activités pédagogiques.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Discrétion

Sens du service

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez comme missions principales :
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Transmission d'information
* Participation aux projets éducatifs

Activités/Tâches :

* Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
* Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
* Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...), et d'hygiène corporelle
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
* Gérer les conflits entre les enfants
* Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
* Assurer les règles d'hygiène et de sécurité
* Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
* Suivre l'état général d'un enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
* Alerter les services compétents en cas d'accident
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc...)
* Participer (groupe complets), et/ou animer des activités (sous-groupe) sous la responsabilité de l'enseignant
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
* Appliquer le protocole d'entretien
* Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
* Recevoir et transmettre un message
* Rechercher, sélectionner et traiter une information
* Rendre compte de manière écrite et orale
* Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement des équipes pluridisciplinaire
* Rendre compte d'observation et d'activités effectuées
* Mettre en ½uvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogiques
* Surveillance sieste
* Surveillance et aide au repas sur le temps de la cantine
* Accompagnement des enfants venant du bus
* Garderie du matin

Profil recherché

CAP Petite Enfance et expérience sur un poste identique souhaité

* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
* Savoir comprendre les besoins du citoyen, pour en améliorer le service rendu
* Avoir le sens de la discrétion
* Obligation de neutralité en tous domaines
* Être agréable et sympathique en toutes circonstances

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Merci d'adresser, au plus tard, le 12 juillet 2025, votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines - 2 Place Jean Macé - BP 80051 - 07402 LE TEIL cedex ou par mail à : [e-mail].

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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