ATSEM (h/f) - COMMUNE DE SAINT MEXANT

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de SAINT-MEXANT recherche un(e) A.T.S.E.M principal de 2ème classe pour assister le personnel enseignant dans la gestion de la classe et le bien-être des enfants. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance et implique diverses responsabilités liées à l'éducation et à l'accompagnement des enfants. Les candidats doivent être autonomes, responsables, et savoir gérer des situations conflictuelles.

Prestations

Adhésion au Comité des œuvres Sociales

Qualifications

• Diplômé(e) du CAP Petite Enfance requis.
• Expérience similaire souhaitée.
• Doit savoir gérer l'hygiène et la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Surveiller et assister les enfants pendant les activités scolaires.
• Organiser des activités pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant la récréation.

Connaissances

Développement de l'enfant

Hygiène et sécurité

Accompagnement éducatif

Respect des règles

Écoute

Gestion des conflits

Communication

Organisation

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Commune de SAINT-MEXANT (1365 habitants), située à 12 km de TULLE, recrute, un(e) A.T.S.E.M principal de 2ème classe, à raison de 28 h 00 hebdomadaires (annualisées), à compter du 1er septembre 2025.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène de l'enfant.

Vous participez notamment à la mise en uvre d'activités pédagogiques prévues par l'enseignant et sous sa responsabilité et êtes garant de l'état de propreté de votre classe et l'entretien du matériel servant directement aux enfants.

Vous assurez en outre la surveillance lors des récréations et participez à la surveillance et à l'animation des temps de garderie.

Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs.

Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
- Accompagner les enfants à la sieste
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps non complet : 28 h 00 hebdomadaires (annualisées) réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Rémunération : grille indiciaire catégorie C + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au Comité des uvres Sociales.

Profil recherché

- Etre Diplômé(e) du CAP Petite Enfance ou Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Expérience dans un domaine similaire souhaitée.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en uvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à l'attention de Monsieur Patrick BORDAS, Maire de SAINT-MEXANT :

- soit par voie postale à :
Mairie
1 Place du 27 Mai 1943
19330 SAINT-MEXANT

- soit par mail à l'adresse suivante : [e-mail]

- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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