ATSEM (H/F)

JobPublic; Trappes; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

Soutien à la parentalité

Billetteries et séjours à tarifs rédui

Télétravail.partial

Job summary

La Ville de Trappes recherche des ATSEM pour accompagner les équipes enseignantes en maternelle. Vous accueillerez les enfants dès deux ans, participerez aux activités éducatives et veillerez à leur hygiène, sécurité et bien-être tout au long de la journée, en coordination avec les enseignants et les autres professionnels.

Poste à temps plein annualisé sur 35 heures modulées selon le calendrier scolaire; pas de mercredi ni de vendredi pendant les petites vacances.

Qualifications

• CAP Petite Enfance ou concours ATSEM obligatoires.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire et en collectivité.
• Sens de l’écoute, bienveillance et aisance relationnelle.
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Accompagner les enfants dès deux ans et aider à l’accueil et à l’animation des activités.
• Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée.
• Préparer les locaux et le matériel, assurer le nettoyage et la remise en état.
• Travailler en coordination avec les enseignants et les autres professionnels de l’école.

Skills

Écoute active

Bienveillance

Aisance relationnelle

Organisation

Esprit d’équipe

Rigueur

Discrétion professionnelle

Education

CAP Petite Enfance

Concours ATSEM

Job description

Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et contribuer à leur bien-être au quotidien ? La Ville de Trappes recherche des ATSEM pour accompagner les équipes enseignantes et participer à la vie des écoles maternelles. Entre accueil des enfants, aide aux activités éducatives et entretien des espaces, vous jouerez un rôle essentiel pour leur permettre d’évoluer dans un environnement rassurant, propre et adapté à leurs besoins. Votre présence et votre attention contribueront à faire de leurs premières années d’école une expérience positive.

Votre mission au quotidien

Aux côtés du personnel enseignant, vous participerez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’animation des enfants dès l’âge de deux ans . Vous contribuerez au bon déroulement de la journée scolaire en aidant les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et en veillant à leur confort. Vous les accompagnerez avec patience et bienveillance, en tenant compte de leur âge, de leur rythme et de leur niveau d’autonomie. Vous participerez également aux activités proposées par les enseignants, en apportant votre aide à leur préparation et à leur mise en place, afin de favoriser l’éveil, la socialisation et le développement des enfants.

Vous veillerez à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée, notamment pendant les temps périscolaires dont vous aurez la responsabilité. Vous contribuerez à instaurer un cadre rassurant, à prévenir les risques et à appliquer les consignes adaptées à la vie en collectivité. Vous préparerez également les locaux et le matériel utilisés par les enfants, puis assurerez leur nettoyage et leur remise en état afin de garantir des espaces propres et accueillants. Vous travaillerez en coordination avec les enseignants et les autres professionnels de l’école pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins de chacun.

Le poste est proposé à temps plein annualisé, sur la base de 35 heures modulées entre les périodes scolaires et les vacances . Vous ne travaillerez pas le mercredi ni le vendredi pendant les petites vacances scolaires. Votre organisation s’adaptera donc au calendrier scolaire et aux besoins du service. Vous intégrerez une équipe éducative dans laquelle votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre capacité à travailler en collaboration seront essentiels au bon fonctionnement de l’école.

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou lauréat du concours d’ATSEM. Vous connaissez les principales étapes du développement de l’enfant dès deux ans et comprenez ses besoins affectifs, physiques et sociaux. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables en milieu scolaire et en collectivité. Vous connaissez également les techniques de nettoyage et les précautions liées à l’utilisation des produits d’entretien. Une connaissance de l’environnement territorial sera appréciée pour mieux comprendre le fonctionnement des services municipaux et votre rôle au sein de l’école.

Votre sens de l’écoute, votre bienveillance et votre aisance relationnelle vous permettent d’accompagner les enfants avec patience et de communiquer efficacement avec les enseignants et les autres professionnels. Vous savez adapter votre comportement aux situations rencontrées, favoriser le dialogue et garder votre calme face aux imprévus. Votre maîtrise de l’expression orale vous aide à transmettre les informations utiles et à participer aux échanges nécessaires au suivi des enfants.

Enfin, vous faites preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d’un véritable sens des responsabilités . Vous respectez le devoir de réserve et veillez à la confidentialité des informations auxquelles vous pouvez avoir accès. Organisé et attentif, vous savez travailler en équipe, appliquer les consignes et contribuer à un environnement sécurisant pour les enfants. Votre engagement et votre implication feront de vous un partenaire précieux pour les enseignants et un repère rassurant pour les plus petits.

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

• A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
• La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
• Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
• Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
• Des solutions de télétravail souples, un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
• Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.