ATSEM H/F

Ville de Maçon; Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Maçon recherche un accompagnant d'enfants pour des missions périscolaires et en centre de loisirs. Le candidat soutiendra les enfants dans leur développement tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Ce rôle requiert des compétences en animation et une bonne connaissance du développement de l’enfant.

Qualifications

• Expérience ou formation dans le secteur éducatif.
• Sensibilisation aux handicaps appréciée.
• Capacités relationnelles et pédagogiques requises.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement et la sécurité lors des activités.
• Contribuer à la préparation des activités pédagogiques.
• Gérer les interactions avec les enfants et les familles.

Connaissances

Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant

Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité

Connaissance des gestes d’urgence et de secours

Sens du dialogue

Adaptabilité et souplesse

Sens du service public

Esprit d’initiative et créativité

Description du poste

• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…).
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques.
• Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
• Accueillir avec l’enseignant, les enfants et les parents ou substituts parentaux.
• Assurer l’accompagnement des enfants lors des sorties scolaires.
• Gérer les stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.

Temps périscolaire

• Encadrer les enfants lors de la pause méridienne (avant, pendant et après le repas).
• Participer à l’éducation alimentaire des enfants.
• Assurer la sécurité des enfants et leur proposer un temps de jeu après le repas.
• Être garant de la cohérence et de la continuité de l’application du projet éducatif de la Ville.

Centres de loisirs

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Contribuer à la préparation et aux évaluations du fonctionnement général du centre de loisirs, et de l’organisation des activités, des jeux et des animations particulières.
• Travailler en équipe (concertation et cohérence).
• Préparer et animer des activités et des jeux pour des groupes d’enfants.
• Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, avant pendant et après les repas, accueil, etc.).
• Développer et entretenir des relations avec les familles.
• S’assurer du respect de la législation en vigueur, tant dans l’attitude que dans les actions conduites.
• Tenir convenablement et correctement les différents registres de présences.

Formations et expériences

• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.
• Notions liées aux handicaps.
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des gestes d’urgence et de secours.
• Maitrise des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (Prise en charge des enfants et d’entretien des locaux).
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
• Sens du travail en équipe.
• Sens du dialogue.
• Discrétion.
• Écoute et ouverture d’esprit.
• Sens du service public.
• Esprit d’initiative et créativité.
• Adaptabilité et souplesse.
• Patience et tolérance.

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne :

• Lettre de motivation ;
• CV actualisé ;
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.