ATSEM - GIVORS (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Givors; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

75% des abonnements de transport en 'c

Mutuelles labellisées

Compte Épargne Temps

Adhésion CNAS

RIFSEEP

Job summary

Givors, ville dynamique au sein de la Métropole de Lyon, recrute un ATSEM pour assister le personnel enseignant, assurer l'accueil et l'hygiène des enfants et préparer les locaux des activités périscolaires. Le rôle inclut l'encadrement des temps périscolaires, la remise en état des locaux et la supervision lors des repas et de la sieste.

Profil CAP AEPE ou CAP PE requis; expérience en petite enfance souhaitée.

Qualifications

• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant.
• Connaissances des techniques d'entretien.
• Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.

Responsibilities

• Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement,
• Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers,
• Préparation de la collation,
• Installation des couchettes et surveillance de la sieste,
• Hygiène et passage aux toilettes,
• Petits soins apportés aux enfants.
• Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires,
• Accueil périscolaire du matin,
• Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie.

Skills

Connaissance de la FPT

Accompagnement des enfants

Hygiène et entretien

Animation de groupe

Rigueur et ponctualité

Education

CAP AEPE / CAP PE

Job description

CONTEXTEVille dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONSAssiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants. Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires et un mercredi par mois. Encadrement de la restauration et de l’accueil périscolaire le matin. Temps éducatif: sous la responsabilité de l'enseignant:

• Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement,
• Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers,
• Préparation de la collation,
• Installation des couchettes et surveillance de la sieste,
• Hygiène et passage aux toilettes,
• Petits soins apportés aux enfants.

Les temps périscolaires sous la responsabilité de la municipalité: entretien, restauration, accueil, activités

• Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires,
• Accueil périscolaire du matin,
• Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Profil recherché

PROFILSAVOIR FAIRE

• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant.
• Connaissances des techniques d'entretien.
• Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
• Etre en capacité d’encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires.

SAVOIR ETRE

• Etre patiente – être à l'écoute.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre ponctuelle.

FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS

• CAP AEPE / CAP PE

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps complet annualisé
• Rémunération statutaire + RIFSEEP.
• Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
• Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
• Compte Épargne Temps.
• Adhésion au CNAS

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes