ATSEM - FORUM MURET 2026 (H/F)

LE MURETAIN AGGLO; Muret; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Primes

Transports partagés à 75%

Formation variée

Résumé du poste

Le Muretain Agglo recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance sur le secteur de Muret et les communes environnantes. Vous travaillerez sous l'autorité de l'enseignant et assurerez l'accueil, l'accompagnement et le développement des compétences des enfants.

Profil recherché: CAP Petite Enfance ou concours ATSEM, travail en équipe, adaptation et polyvalence; session de travail partielle (33h/semaine) avec un salaire net horaire de 11,64 €. Primes et complémentaire santé proposés.

Qualifications

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation et le programme des activités.

Responsabilités

• Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant.
• Repérer les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
• Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants en classe et dans les locaux.
• Veiller à l'autonomie et au respect des règles de vie en collectivité.
• Tracer les priorités et notifier les difficultés à l'enseignant.

Connaissances

Concevoir et animer des activités

Règles et procédures

Informer les parents

Formation

CAP Petite Enfance

Concours ATSEM

Description du poste

Venez nous rencontrer le 01 octobre 2026, de 9H à 16H, Salle Horizon à Muret. Pensez à prendre votre CV !

Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 25 communes couvrant une population de 130 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes. Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance.

Vos activités

• Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
• Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
• Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
• Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
• Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
• Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
• Alerter les services compétents en cas d'accident/incident et gérer les conflits entre enfants
• Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
• Assurer la réfection des dortoirs
• Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires

Vos atouts

• Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
• Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail
• Capacités d'adaptation et de polyvalence
• Qualités relationnelles auprès des enfants
• Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité

Les spécificités de votre poste

• Type de contrat CDD - 3 Mois
• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 33H/semaineTravail en horaires fractionnés
• Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
• A temps non complet en école (33h maximum)
• Salaire net horaire : 11,64 € net (congés payés inclus)
• Complémentaire santé
• Primes

Vos avantages

• Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
• Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
• Accès à une offre de formation variée
• Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Petite Enfance Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Concours ATSEM Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Mme JOHANNE FIEVETFORUM EMPLOI MURET 2026 Salle Horizon253 Avenue des Pyrénées31600 De 9H à 16H