ATSEM 90% h/f

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une ville dynamique et engagée dans l'éducation en tant qu'agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'enseignants pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à un environnement éducatif stimulant, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une rémunération conforme aux normes statutaires. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des jeunes enfants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d'année

Participation mutuelle/prévoyance

Forfait mobilités durables

Prestations sociales

Qualifications

• Doit être titulaire du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance.
• Connaissance des principes de pédagogie pour jeunes enfants est essentielle.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs parents dans la classe.
• Assister l'enseignant dans les activités pédagogiques.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.

Connaissances

Techniques d'écoute

Gestion d’un groupe d’enfants

Connaissance des projets éducatifs

Développement physique et affectif des jeunes enfants

Gestion des situations d'urgence

Règles de sécurité et d'hygiène

Formation

CAP – accompagnant éducatif petite enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• ATSEM principal de 2ème classe
• Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 31h30 hebdomadaire

Description de l'emploi

La ville de Saint-Jean de Braye, située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, en région Centre Val de Loire, à une heure de Paris, est une ville dynamique, attractive, inscrite dans une démarche de ville en Transition. Elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO et reconnue territoire engagé pour la nature depuis 2019.

Au sein du pôle éducation famille, sous l’autorité du responsable du service des affaires scolaires, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles seconde l’enseignant d’une classe maternelle, tant sur le plan matériel qu’éducatif.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueillir avec l'enseignant les enfants de la classe, ainsi que leurs parents ou substituts parentaux.
2. Préparer les locaux et le matériel utilisé pour les activités quotidiennes.
3. Assister l'enseignant et/ou animer les ateliers pédagogiques.
4. Effectuer le nettoyage, l'entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel.
5. Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie.
6. Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
7. Accompagner lors des sorties éducatives et durant le temps de repas.
8. Gérer les linges de lit pour la sieste et assurer l'entretien des locaux pendant les vacances.

Profils recherchés

Compétences techniques

• Connaissance des techniques d'écoute, de communication, d'observation.
• Maîtrise de la gestion d’un groupe d’enfants.
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
• Connaissance des principes de pédagogie et psychologie pour jeunes enfants.
• Capacité à gérer les situations d'urgence et de troubles comportementaux.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
• Capacité à mettre à jour ses compétences.

Compétences relationnelles

• Savoir travailler en équipe.
• Polyvalence, disponibilité, autonomie.
• Organisation, méthodologie, initiative, patience.
• Sociabilité, gestion des situations difficiles, discrétion.

Savoir-faire

• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et son développement.
• Respect des règles de vie en collectivité.
• Soutenir l’autonomie de l’enfant.
• Assurer la sécurité et respecter les règles d’hygiène.

Conditions de diplôme

Être titulaire du CAP – accompagnant éducatif petite enfance obligatoire pour les postes complets et non complets à 90%.

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilités durables, prestations sociales (sous conditions).

Cycle de travail

Temps de travail annualisé. Postes à temps non complet 90%. Postes à pourvoir au 1er septembre 2025.

Contact

Pour tout renseignement, contacter Patricia BOUCHER, Adjointe au Responsable du Service Affaires Scolaires, au 02 38 52 41 29.