ATSEM 2026-2027 (H/F) REMPLAÇANT

Orléans Métropole; Orléans; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

RTT

Mutuelle

Prime de fin d'année

Résumé du poste

Orléans Métropole recrute des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) pour des remplacements temporaires au sein de l’Éducation. CAP AEPE obligatoire, poste catégorie C, etc.

Vous participerez à l’accompagnement des enfants dans les activités, assurances sécurité et hygiène, aide à l’autonomie et collaboration avec les enseignants.

Qualifications

• CAP AEPE obligatoire.
• Expérience en environnement scolaire appréciée.
• Capacité à travailler avec des enfants et en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant.
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Assister l'enseignant dans la préparation et les activités pédagogiques.
• Aménager et entretenir des locaux et du matériel destinés aux enfants.
• Transmettre les informations.
• Participer aux projets éducatifs.
• Encadrer les enfants lors du temps de restauration scolaire.
• Chaperner les enfants avant et après les repas et l'école.
• Accompagner les enfants à la sieste.
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Connaissances

Discrétion professionnelle

Patience

Écoute

Communication

Organisation

Dynamisme

Bienveillance

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

La DIRECTION de l’Education gère 67 écoles dans lesquelles œuvrent pour le bien-être des enfants des ATSEM, des agents d’entretien, des référents périscolaires et des animateurs. Elle gère également 5 accueils collectifs de mineurs permanents durant les vacances (10 le mercredi).

Missions

La mairie d’Orléans recrute des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)-catégorie C- pour assurer des remplacements temporaires au sein de la Direction de l’EDUCATION.

1 - Activités principales :

• accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
• aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
• assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
• aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
• transmettre les informations ;
• participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :

• Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
• Accompagner les enfants à la sieste.
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Spécificités du poste

• CAP AEPE obligatoire

Compétences techniques attendues

SAVOIRS :

• Savoir reconnaitre les besoins de l’enfant
• Capacité d’’adaptation
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Sens de l’organisation
• Dynamisme
• Principes d’hygiène

Savoirs être

• SAVOIR-ETRE :
• Patience, maitrise de soi
• Disponibilité
• Ecoute
• Savoir Communiquer
• Bienveillance

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité en fonction du type de contrat :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

MME THOREZ Nadia :
02 38 68 41 62