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ATSEM

TN France

Bonneuil-en-France

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une commune dynamique à Gonesse en tant qu'ATSEM, où vous aurez l'opportunité d'assister les enseignants et de contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants. Ce rôle essentiel vous permettra de participer à des activités périscolaires enrichissantes et de travailler dans un environnement stimulant. Avec un engagement envers le développement local, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités d'évolution. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Formations continues
Opportunités d'évolution
Avantages sociaux (CNAS)
Restaurant municipal

Qualifications

  • Contact avec les enfants et gestion des situations conflictuelles.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Accueil des enfants et préparation d'activités manuelles.
  • Encadrement des ateliers et participation aux événements scolaires.

Connaissances

Patience
Bonne communication
Gestion des situations conflictuelles
Esprit d'équipe
Discrétion

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

GONESSE, Ville de 26 000 habitants (650 agents)

Située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France, Gonesse est une ville dynamique avec de nombreux projets en cours, notamment une gare de métro de la ligne 17 du Grand Paris Express, un quartier d'affaires, un quartier éco-responsable, une cité scolaire internationale, et un pôle d'attractivité autour de l'alimentation. La ville mène une politique ambitieuse en renouvellement urbain, aménagement du territoire, rénovation et préservation de son patrimoine bâti, et entretien de ses espaces verts.

Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie agréable, une offre de services publics riche, un réseau de transports performant, et bénéficie de la proximité de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, un atout pour l'emploi et l'économie locale. La ville est également récompensée par plusieurs labels, tels que Terre de jeux 2024, Ville active et Sportive, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de Ville.

La mairie de Gonesse recherche 2 ATSEM pour son service scolaire.

Les Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM)

Ils assistent le personnel enseignant dans la réception, l'animation, l'hygiène des jeunes enfants, la préparation et le nettoyage du matériel, et participent à la communauté éducative et aux activités périscolaires.

Missions principales :
  • Accueil des enfants
  • Préparation d'activités manuelles
  • Encadrement des ateliers
  • Participation aux goûters, fêtes, spectacles, carnavals, sorties
  • Entretien et aide au rangement du matériel éducatif
  • Recensement et communication des effectifs

Pendant la pause méridienne, ils accompagnent les enfants lors du repas et proposent des activités ou jeux. En périscolaire, ils participent aux ateliers et animations. Hors temps scolaire, ils préparent les ateliers, gèrent le matériel, et effectuent l'entretien et la désinfection. Lors des congés, ils réalisent des tâches de nettoyage et d'inventaire.

Profil recherché :

Contact avec les enfants, disponibilité, patience, bonne communication, gestion des situations conflictuelles, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, discrétion. La possession du CAP Petite Enfance, d'un permis B, ou la réussite au concours d'ATSEM est souhaitée.

Conditions de travail :
  • 38 heures hebdomadaires en période scolaire
  • 28 jours de congés annuels pendant les vacances scolaires
  • Horaires : 8h00 – 17h00 avec activités périscolaires, ou 8h00 – 16h15 sans activités périscolaires
  • Pause de 30 minutes entre 11h et 14h, non récupérable
  • Grands ménages pendant les vacances : 8h00 – 15h00 avec pause de 30 min

En rejoignant la commune, vous bénéficierez d'un environnement stimulant, de formations continues, et d'opportunités d'évolution. La rémunération est conforme au statut, avec régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (CNAS), et restaurant municipal.

Rejoignez-nous pour contribuer à la vie locale et faire la différence dans notre communauté !

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