ATAE- Jardinier au service des jardins de Trianon H/F

Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution culturelle française recherche un jardinier pour entretenir et valoriser les jardins de Trianon et de Marly. Le candidat idéal doit avoir un CAP en horticulture ou un diplôme équivalent et disposer d'une expérience de deux ans dans un jardin historique. Ce poste implique des activités extérieures, des tâches variées et un engagement envers l'esthétique et le service public.

Qualifications

• Titulaire du CAPA, BEPA ou du BTA option jardins espaces verts.
• Expérience professionnelle de deux ans dans un jardin historique appréciée.

Responsabilités

• Participer à l’entretien et la mise en valeur des jardins de Trianon et de Marly.
• Entretenir les végétaux et réaliser des tailles estivales.
• Assurer la tonte des pelouses et l'arrosage.
• Effectuer les semis et les plantations d’arbres et fleurs.

Connaissances

Techniques de plantation des végétaux d’ornement

Techniques professionnelles spécifiques aux jardins

Connaître et appliquer les consignes de sécurité

Soigneux et ordonné

Autonomie dans la mise en œuvre des consignes

Travail en équipe

Ponctualité et assiduité

Sensibilité à l’esthétique

Sens du service public

Formation

CAPA, BEPA ou BTA option jardins espaces verts

Description du poste

ATAE- Jardinier au service des jardins de Trianon H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
• Localisation : 1 rue de l'Indépendance Américaine – 78000 Versailles

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Missions principales

Au sein du service des jardins de Trianon et de Marly de la direction du patrimoine et des jardins, le jardinier (F/H) aura pour mission:

• Participer à l’entretien, la conservation, l’enrichissement et la mise en valeur du patrimoine arboré et des ensembles végétaux des Jardins de Trianon, du Grand parc de Versailles et des Jardins de Marly.
• Entretenir les végétaux et réaliser de petites tailles estivales,
• Entretenir les massifs végétalisés (binage et désherbage),
• Réaliser la tonte des pelouses, assurer les plantations et l’arrosage,
• Nettoyer le site (ratissage et passage de souffleur),
• Nettoyer et entretenir le matériel utilisé,
• Effectuer les semis et les plantations d’arbres, d’arbustes et de fleurs.

Liaisons hiérarchiques :Rattachement hiérarchique et technique réalisé par l’équipe d’encadrement du service (les adjoints au chef de service des jardins de Trianon et de Marly).

Liaisons fonctionnelles :En lien avec le personnel du service.

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines avant le18/05/2025 :

• par courrier à: Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines

Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles

1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

Profil recherché

Diplômes et/ou expériences professionnelles

• Titulaire du CAPA, BEPA ou du BTA option jardins espaces verts (ou du niveau),
• Expérience professionnelle de deux ans dans un jardin historique ou un parc similaire appréciée.

Compétences techniques

• Techniques de plantation des végétaux d’ornement,
• Techniques professionnelles spécifiques aux jardins,

Savoir-faire

• Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation des produits et outils dangereux.

Savoir-être

• Soigneux et ordonné,
• Autonomie dans la mise en œuvre des consignes,
• Travail en équipe,
• Ponctualité et assiduité,
• Sensibilité à l’esthétique,
• Sens du service public.

Spécificités du poste

• Travail posté,
• Travail en extérieur,
• Port obligatoire d’équipement de protection individuelle.
• Exposition à des agents biologiques,
• Manutention de charges lourdes 10 kg (matériels, outil etc.),
• Gestes répétitifs,
• Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée etc.).

Spécificités du poste

Rémunération des contractuels: selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servir

Rémunération des titulaires: selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
• Spécialisation Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport), Protection et développement du patrimoine

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :

• les agentsaccueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
• les jardiniers et les fontainiers d’artmettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly;
• les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections;
• les conducteurs de travauxcoordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine;
• les métiers de la médiation culturelle ou de la communicationtransmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.

Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).

La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.

Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Merci de vous référer à la procédure indiquée dans l'offre d'emploi.

Vacant à partir du 01/08/2025

Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine

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