ASVP H/F

Ville Leslilas; Senlis; Sur place; EUR 21 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ASVP (H/F) sur le secteur de Senlis pour assurer la surveillance de la voie publique, le contrôle des stationnements et l’accueil des usagers.

Vous participerez au système LAPI, devrez posséder le permis B et l’assermentation/agrément obligatoires, et vous intégrerez une équipe municipale engagée dans le service public et la sécurité des administrés.

Qualifications

• Expérience exigée sur un poste similaire.
• Bonne connaissance du territoire.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Assermentation et agrément obligatoires.
• Sens du service public et réserve.
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne condition physique.
• Diplomate et pédagogue face à d’éventuelles contestations.

Responsabilités

• Contrôler et verbaliser les infractions liées à l’arrêt et au stationnement.
• Participer à l’activité du système LAPI (Lecture automatique des plaques).
• Contrôler le stationnement payant / zones bleues avec le véhicule LAPI, BackOffice.
• Assurer l’ouverture des squares et une présence selon les besoins.
• Accueillir les mariages lors des célébrations.
• Assister l’agent sous contrat lors de la collecte des horodateurs ou d’une intervention technique.
• Surveiller la voie publique et les bâtiments publics.
• Signaler les anomalies de voie publique pouvant gêner le trafic ou la quiétude des administrés.
• Réaliser des missions de présence et de prévention lors de rassemblements ou manifestations.
• Tenir des points-école selon les besoins.
• Orienter et renseigner les usagers.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Aisance orale

Aisance écrite

Rigueur

Discrétion professionnelle

Sens du service public

Diplomatie

Adaptabilité

Condition physique

Outils

Informatique

Description du poste

ASVP H/F - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise

ASVP H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise

Présentation

Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain.

Nous recherchons un ASVP (H/F) sur le secteur de Senlis

Découvrez notre environnement de travail

Description des missions

• Contrôler et verbaliser les infractions liées à l’arrêt, au stationnement gênant ou payant, et des zones bleues

• Participer à l’activité dynamique du système LAPI (Lecture automatique des plaques d'immatriculation)

• Contrôler le stationnement payant / zones bleues à l’aide du véhicule LAPI, traitement en BackOffice

• Assurer l’ouverture des squares de la ville et une présence selon les besoins

• Accueillir les mariages lors des célébrations

• Assister l’agent de la société sous contrat avec la collectivité à l’occasion de la collecte des horodateurs ou lors de l’intervention d’un technicien sur des horodateurs en dysfonctionnement.

• Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics

• Signaler toute anomalie de voie publique pouvant gêner la quiétude des administrés ou perturber le trafic routier (signalisation verticale ou horizontale manquante ou dégradée, problème de voirie, etc…)

• Assurer des missions de présence et de prévention lors de rassemblements, manifestations festives ou sportives organisés par la collectivité

• Assurer la tenue de points-école en fonction des besoins du service

• Orienter, renseigner et informer les usagers de la voie publique (administrés et population de passage)

Relations internes: Services municipaux

Relations externes: Administrés, Police Nationale

Profil recherché

Expérience exigée sur un poste similaire.

• Bonne connaissance du territoire

• Sens du contact avec le public et des relations humaines

• Aisances orale et écrite

• Capacité à travailler en équipe

• Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion professionnelle

• Sens du service public – devoir de réserve

• Diplomate et pédagogue face à d’éventuelles contestations d’administrés et de gestion de conflits

• Capacité d’adaptation

• Bonne conditions physique

• Obtention de l’assermentation et de l’agrément obligatoire

• Permis B obligatoire

• Maîtrise de l’outil informatique

Contact service RH Date limite de candidature: 30 septembre 2026

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