ASVP - ATPM - Brigade VERTE (HF) (H/F)

MAIRIE ALBERTVILLE; Albertville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Agent de Surveillance des Voies Publiques pour surveiller et contrôler le respect des règles sur la voie publique. Ce poste implique des horaires irréguliers et nécessite une grande disponibilité. Le candidat idéal doit avoir un permis B et faire preuve de rigueur. Le salaire brut mensuel est de 1982 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
• Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement.
• Assurer la Prévention sur la voie publique.
• Renseigner des usagers sur leurs droits.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Relever une infraction

Réaliser une mission d'ordre public

Surveiller les biens communaux

B - Véhicule léger

Description du poste

AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (ASVP) / ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE (ATPM) / BRIGADE VERTE (H/F)CONDITIONS D'EXERCICE:Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique.Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés.Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations.Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.LES ACTIVITÉS:1. Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.Alerte du supérieur hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.Relever une infraction et la qualifier.Établissement des procès-verbaux d'infraction, y compris par le Procès Verbal Électronique (PVE).Constatation des infractions et verbalisation des cas d'arrêt ou de stationnement interdits des véhicules ou les cas d'arrêt ou stationnement gênants ou abusifs.Demande d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.Saisine des données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.Rédaction des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).2. Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental:Surveillance de la propreté des lieux et des dépôts sauvages.Contrôle de l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.3. Assurer la Prévention sur la voie publique:Sécurisation des passages piétons sur la voie publique.Mise en place des points école (traversée des enfants).Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des équipements et lieux publics.Analyse et gestion de situations ou d'événements imprévus sur la voie publique et rendre compte.Aide à l'encadrement de manifestations.Assistant temporaire de police municipale lors de certaines manifestations.Fonction de régisseur suppléant des marchés.Signalement des accidents et information des services compétents.Transmission des informations par radio.Assistance aux personnes.4. Renseigner des usagers:Analyse des demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.Explication des règles relatives à leur champ de compétences.5. Assurer les missions de la « Brigade verte »:Patrouilles sectorielles afin de repérer et traiter toutes les problématiques liées à l'environnement.Intervention sur les dépôts sauvages de déchets, d'ordures ménagères, ainsi que sur les embarras de la voie publique et les décharges sauvages de déchets sur la commune.Intervention sur les dépôts/décharges sauvages de déchets, déversement de substances nuisibles à la salubrité ou la sécurité publique, déjections canines, pollutions...en vue d'identifier les contrevenants.Traitement de toutes les requêtes relatives à des missions liées à l'environnement.La lutte contre le moustique tigre (eau stagnante), contre l'ambroisie ou encore contre la pollution des sols.Veiller au respect des arrêtés municipaux permanents : réglementation sur les déjections canines, la collecte des ordures ménagères, le ramassage et installation de dispositifs pour les mégots, l'obligation de déneigement, .Lutter contre l'affichage sauvage, illégal et contre une éventuelle pollution visuelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1982.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Relever une infraction Cette compétence est indispensable
• Réaliser une mission d'ordre public Cette compétence est indispensable
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Toute candidature devra être adressé à Mr Le MaireMme Oriane RIMBOUD

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