Assitant(e) social(e)

Hôpital Intercommunal Bourg St Andéol-Viviers; Bourg-Saint-Andéol; Sur place; EUR 20 000 - 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

Hôpital Intercommunal Bourg St Andéol-Viviers cherche un(e) assistant(e) social(e) en CDD de 6 mois, à temps partiel (21h/semaine, soit 60%). Vous accompagnerez les patients et leurs familles pendant l'hospitalisation et assurerez l’accès équitable aux droits.

Diplôme d'État d'assistant social (DEASS) exigé; vous évaluerez les besoins, orienterez vers les droits et partenaires, et coordonnerez les actions sociales tout en respectant le secret professionnel et la déontologie.

Qualifications

• Être diplômé d'État d'assistant social(e) (DEASS).
• Connaissances des politiques sociales et médico-sociales, des aides et du droit des majeurs protégés.
• Capacité rédactionnelle et conduite d'entretien, secret professionnel et déontologie.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit de synthèse.

Responsabilités

• Orienter et soutenir les patients et leurs familles pendant l'hospitalisation.
• Améliorer les conditions de vie et prévenir les difficultés médico-sociales.
• Organiser les sorties en lien avec les partenaires territoriaux (utilisation de Trajectoire pour les orientations vers les EHPAD).
• Évaluer, poser un diagnostic social et rechercher des solutions adaptées.
• Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale et assurer les sorties et poursuites de soins.
• Initier des dossiers liés au handicap, à l'invalidité et à la perte d'autonomie et repérer les situations de danger.

Connaissances

Écoute active

Conduite d'entretien

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État d'assistant(e) social(e)

Outils

Trajectoire

Description du poste

Hôpital Intercommunal Bourg St Andéol-Viviers (Bourg-Saint-Andeol)

Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Descriptif L'hôpital Intercommunal de Bourg Saint Andéol Viviers recherche un.e assistant(e) social(e).

• - CDD 6 mois renouvelable
• - Temps de travail : 60%
• - Salaire en fonction de l'expérience et de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

L'assistant(e) social(e) a pour mission d'orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l'hospitalisation au sein de l'établissement.

• Il intervient pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales.
• Il organise les sorties en lien avec l'ensemble des partenaires sur le territoire, notamment via l'utilisation de l'outil Trajectoire pour les orientations vers les EHPAD.

1 - Permettre un égal accès aux soins et aux droits pour tous.

• Ouvrir ou régulariser les droits du patient.
• Rechercher et organiser l'information.
• Accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes et leur famille.
• Evaluer, poser un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe soignante, rechercher la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage. Apporter un concours dans la recherche d'une solution de sortie en aval.
• Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient.
• S'assurer des conditions de sortie et de poursuite de soins du patient.

2 Dans ce cadre, l'agent pourra être amené à :

• Initier des dossiers liés au handicap, l'invalidité, la perte d'autonomie, l'absence de ressources
• Repérer d'éventuelles situations de danger, et procéder à toutes démarches utiles : signalements, demandes de mise sous protection des majeurs

3 S'assurer de l'actualité et de la pertinence de ses connaissances et de ses actions :

• Participer à des groupes de travail, des réunions d'information, d'échanges sur les pratiques professionnelles.
• Réactualiser d'une façon permanente ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. Participer à des actions de formation, colloques.
• Formaliser les pratiques et coopérations : fiches, protocoles, procédures, conventions.
• Repérer les problématiques de santé publique au regard du contexte professionnel.
• S'inscrire dans un travail de partenariat et de réseau (intra et extrahospitalier)

4. Activité secondaire :

• L'ASS pourra ponctuellement être interpellée par les EHPAD BSA et Viviers pour apporter son expertise sur un dossier.
• Participation et animation du café des aidants, CRT.

5- Conditions d'accès au poste

• Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) : DEASS
• Connaissances des politiques sociales, des institutions sociales et médico-sociales, des dispositifs d'aides au patient notamment en cas de perte d'autonomie (Grille AGGIR, APA, etc..), connaissance du droit des majeurs protégés.
• Capacité rédactionnelle, capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social, respect du secret professionnel et de la déontologie propre au service social, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit de synthèse.

Type de contrat

CDD tout public - 6 mois

Durée de travail

Temps partiel - 21h/semaine

Travail en journée

Salaire

Selon la grille de la fonction publique hospitalière

CSE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels, Zone départementale

Hôpital Intercommunal Bourg St Andéol-Viviers

rue Paul Sémard BP 9

07700 Bourg-Saint-Andeol

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