Assistant(e) social(e) (H/F)

HI-BSAV; Bourg-Saint-Andéol; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'hôpital Intercommunal de Bourg Saint Andéol Viviers recherche un(e) assistant(e) social(e) en CDD de 6 mois, temps partiel à 60%. Poste tourné vers l'orientation et le soutien des patients et de leur famille pendant l'hospitalisation.

Il s'agit d'une action territoriale avec coordination des partenaires et vérification des droits des patients, notamment via l'outil Trajectoire et les procédures liées à l'accompagnement en fin de séjour et sortie.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant(e) social(e) (DEASS) requis.
• Connaissance des politiques sociales et du droit des majeurs.
• Capacité rédactionnelle et conduite d'entretien.

Responsabilités

• Evaluer les besoins du patient et de sa famille et orienter vers les partenaires.
• Accompagner et soutenir pendant l'hospitalisation et préparer la sortie.
• Réaliser les démarches administratives et vérifier les droits du patient.
• Travailler en réseau et s'adapter à l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

DEASS

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

L'hôpital Intercommunal de Bourg Saint Andéol Viviers recherche un.e assistant(e) social(e).- CDD 6 mois - durée du poste évolutive- Temps de travail : 60%- Salaire en fonction de l'expérience et de la grille indiciaire de la fonction publique territorialeL'assistant(e) social(e) a pour mission d'orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l'hospitalisation au sein de l'établissement.Il intervient pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales.Il organise les sorties en lien avec l'ensemble des partenaires sur le territoire, notamment via l'utilisation de l'outil Trajectoire pour les orientations vers les EHPAD.1 - Permettre un égal accès aux soins et aux droits pour tous.Ouvrir ou régulariser les droits du patient.Rechercher et organiser l'information.Accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes et leur famille.Evaluer, poser un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe soignante, rechercher la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage. Apporter un concours dans la recherche d'une solution de sortie en aval.Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient.S'assurer des conditions de sortie et de poursuite de soins du patient.2 - Dans ce cadre, l'agent pourra être amené à :Initier des dossiers liés au handicap, l'invalidité, la perte d'autonomie, l'absence de ressourcesRepérer d'éventuelles situations de danger, et procéder à toutes démarches utiles : signalements, demandes de mise sous protection des majeurs3 - S'assurer de l'actualité et de la pertinence de ses connaissances et de ses actions :Participer à des groupes de travail, des réunions d'information, d'échanges sur les pratiques professionnelles.Réactualiser d'une façon permanente ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. Participer à des actions de formation, colloques.Formaliser les pratiques et coopérations : fiches, protocoles, procédures, conventions.Repérer les problématiques de santé publique au regard du contexte professionnel.S'inscrire dans un travail de partenariat et de réseau (intra et extrahospitalier)4. Activité secondaire : L'ASS pourra ponctuellement être interpellée par les EHPAD BSA et Viviers pour apporter son expertise sur un dossier.Participation et animation du café des aidants, CRT.5- Conditions d'accès au posteDiplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) : DEASSConnaissances des politiques sociales, des institutions sociales et médico-sociales, des dispositifs d'aides au patient notamment en cas de perte d'autonomie (Grille AGGIR, APA, etc..), connaissance du droit des majeurs protégés.Capacité rédactionnelle, capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social, respect du secret professionnel et de la déontologie propre au service social, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit de synthèse.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Selon la grille de la fonction publique hospitalière

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DE ASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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