Assisteal formation - Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis (H/F)

Assisteal Formation; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation de renom recherche un.e directeur.trice d'IFAS pour superviser ses activités éducatives. Le/la candidat.e idéal.e doit posséder une solide expérience en pédagogie et en management avec des qualifications spécifiques. Vous aurez un rôle clé dans l'élaboration des projets pédagogiques et la gestion des équipes, tout en développant des partenariats pour les stages. Ce poste offre la possibilité de façonner l'avenir des soins et de l'éducation dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier ou de puéricultrice depuis minimum 5 ans.
• Diplôme d'État de Cadre de Santé ou niveau universitaire en santé ou éducation.
• Expérience en pédagogie (idéalement d’IFAS) et management d'équipe de 5 ans minimum.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Coordination des activités de formation et contrôle des études.
• Organisation des épreuves de sélection et évaluation.

Connaissances

Management

Pédagogie

Communication professionnelle

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Diplôme d'Etat de Cadre de Santé ou titre universitaire de niveau 6 ou 7

Outils

Word

Excel

Teams

Outlook

Description du poste

Description

Institut de formation fondé en 1974, ASSISTEAL FORMATION délivre des Diplômes d'Etat d'Aide-Soignant, d'Accompagnant Educatif et Social (DEAS et DEAES) en apprentissage, en cursus complets et partiels. L'institut propose également une offre de formation professionnelle continue dans le domaine médico-social.

L'équipe recrute en CDI un.e directeur.trice d'IFAS, dans le cadre du développement de ses instituts de formation. Le/la directeur/trice est placé.e sous l'autorité de la directrice de réseau. Il/elle assure les missions suivantes :

1. Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique
2. Coordination des activités de formation du ou des instituts/écoles de formation
3. Contrôle des études dans le respect des droits des élèves
4. Développement de la recherche en soins et en pédagogie
5. Partenariat avec les établissements pouvant accueillir les stagiaires
6. Constitution, animation et encadrement de l'équipe pédagogique
7. Organisation des épreuves de sélections et des épreuves d'évaluation dans le respect des textes réglementaires
8. Organisation et planification des séquences d'enseignements théoriques, pratiques et travaux dirigés
9. Organisation de la recherche de nouveaux terrains de stage et mise en place de partenariat
10. Organisation de la diplomation, suivi et complétude des dossiers pédagogiques
11. Organisation et animation des réunions pédagogiques et de coordination
12. Organisation régulière des instances (ICOGI, Section disciplinaire, pédagogique...)

Il/Elle participe également :

• Aux réunions, webinaires organisés par les tutelles
• À la stratégie de développement de l'institut en lien avec les évolutions de la formation dans le secteur de la santé
• À la veille professionnelle, à la démarche d'amélioration continue et à la démarche qualité
• Aux jurys de sélection et d'évaluation
• À la gestion administrative et financière de l'institut qu'elle dirige

Profil requis :

• Diplôme d'Etat d'infirmier ou diplôme d'état de puéricultrice (depuis 5 ans minimum)
• ET
• Diplôme d'Etat de Cadre de Santé ou titre universitaire de niveau 6 ou 7 (master) dans les domaines de la santé, de l'éducation ou du management
• Être éligible à l'agrément de directeur.trice d'IFAS conformément à l'arrêté du 21 avril 2007
• Expérience en pédagogie (idéalement en IFAS, IFAP ou IFSI) depuis 5 ans minimum
• Expérience en management d'équipe

Savoirs :

• Maîtrise des textes réglementaires régissant la formation et de l'environnement professionnel propre aux instituts de formation
• Connaissance de la formation par la voie de l'apprentissage
• Connaissance de la pédagogie et de l'ingénierie de formation
• Management, gestion de projet
• Outils informatiques et bureautique (Word, Excel, Teams, Outlook)

Savoir-faire :

• Pilotage stratégique et opérationnel
• Management et coordination
• Communication professionnelle

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience exigée de 5 ans