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La Mairie de Courchevel recrute un assistant petite enfance pour son pôle Halte-garderie. Le poste, à pourvoir du 3 décembre 2025 au 19 avril 2026, implique l'accueil des familles et l'accompagnement des enfants dans leur éveil. Un environnement de travail engageant avec des avantages tels que des tarifs réduits pour le ski et une mutuelle. Les candidats doivent avoir un diplôme approprié et une expérience dans le domaine.
Catégorie d'établissement Autre
Secteur d'activité de l'offre Accueil / Réception
Assistants petite enfance / Auxiliaires de puériculture / Educateurs de Jeunes Enfants / Infirmiers
Nombre de postes 1
Lieu La Tania
Période [Hiver 25-26]
Informations contrat
Type de contrat Temps complet
Date de début de contrat indicative 03/12/2025
POSTULEZ EN LIGNE SUR LE SITE DE LA MAIRIE
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/commune-de-courchevel/jobs
Le pôle Halte-garderie touristique de la direction de la Population recherche son nouveau collaborateur
Poste à pourvoir du 3 décembre 2025 au 19 avril 2026
Missions principales
Sous l’autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les familles
Accompagner les enfants dans la phase d’éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives
Créer autour de l’enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance
Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d’éducation positive
Respecter les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
Conditions de recrutement
35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
Rémunération selon profil
Lieu de travail : La Tania ou Moriond
Le plus : afin d’apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours
Profil recherché
Diplômes :
Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, d’éducateur jeunes enfants ou d’infirmier indispensable
Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
Expérience dans le métier attendue
Passionné et investi dans l’apprentissage et le développement de l’enfant
Dynamisme et force de proposition
Tenue d’une conversation en anglais
Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
Avantages
Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d’ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison
Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature la direction des services des ressources humaines et de la population en prendront connaissance. Nous acceptons les candidatures jusqu’au 18 août 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques 06 43 47 15 66
Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 06 43 47 95 27
Expérience
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ou
---> www.mairie-courchevel.com, rubrique "en 1 clic" puis "Offres d'emploi"
Possibilité
Courchevel Emploi
372, rue des Tovets - 73120 Courchevel
04 79 00 01 01 - emploi@mairie-courchevel.com