Assistants(es) Accueil Petite enfance – Equipe de renfort (F/H)

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une structure éducative dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des enfants. En tant qu'agent social, vous serez responsable d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en garantissant leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste offre la chance de travailler dans un environnement collaboratif, où votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation seront essentiels. Si vous êtes passionné par le développement de l'enfant et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, ce rôle est fait pour vous.

Qualifications

• Capacité d'écoute, patience et diplomatie.
• Sens du relationnel et disponibilité pour les familles.

Responsabilités

• Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants.
• Accueillir et accompagner les parents et les familles.
• Mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptation rapide

Connaissance des besoins de l’enfant

Protocoles d’hygiène et de sécurité

Développement psychomoteur

Méthodes d’éducation

Techniques de jeux et activités

Observation et analyse

Formation

CAP

Description du poste

Assistants(es) Accueil Petite enfance – Equipe de renfort (F/H), Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Métier(s) ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

DGA Ville Educative Culturelle et Solidaire / Direction des Politiques Educatives

Département : Petite Enfance

Grade : Auxiliaire de Puériculture ou Agent social (Catégorie C)

Filière : Médico-sociale

Recrutement : Par voie contractuelle

Contrats : De remplacement pour 3 à 6 mois

Postes à pourvoir dès que possible

Référence d’annonce : VDN R 25-01

Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées.

Les structures d’accueil en crèche de Nancy recherchent des agents sociaux (niveau CAP) pour renforcer leurs équipes, sur des contrats de 3 à 6 mois selon les établissements. La prise de fonction est possible dès janvier et tout au long de l’année.

Missions / Conditions d'exercice

Missions du poste : dans les équipes professionnelles des différentes haltes garderies :

• Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect de son rythme, en lien avec sa famille

Missions principales

• Accueil, information et accompagnement des parents ou des familles
• Accueil, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Favoriser l’acquisition de l’autonomie chez l’enfant
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Transmission d’informations (vers les parents, collègues et la responsable de la structure)

Profils recherchés

Compétences requises :

• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation rapide
• Connaissance des besoins de l’enfant
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Techniques de jeux et activités
• Capacités d’observation et d’analyse

Profil :

• Écoute, patience, diplomatie
• Sens du relationnel, disponibilité, réactivité
• Sens de l’organisation
• Autonomie pour s’adapter au changement de cadre de travail
• Devoir de réserve et sens du service public