Assistant•e Directeur•rice Artistique (H/F)

OVAL; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

OVAL, une agence basée à Paris, recherche un·e assistant·e Directeur·rice Artistique en stage pour participer à des projets passionnants. Durant ce stage de six mois, vous travaillerez sous la responsabilité d'un directeur artistique, avec des tâches variées allant de la recherche visuelle à la conception de campagnes créatives. Vous intégrerez une équipe engagée et bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, avec des possibilités de télétravail et divers avantages.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Titres-restaurants de 10€ par jour

Forfait mobilité durable

Accès à une salle de sport

Qualifications

• Étudiant(e) en arts graphiques ou communication visuelle de niveau 4e année.
• Maîtrise des outils Adobe.
• Sensibilité graphique et curiosité pour les tendances visuelles.

Responsabilités

• Réaliser des recherches visuelles et concevoir des campagnes créatives.
• Préparer les fichiers de production pour les prestataires.
• Assurer une veille graphique et proposer des idées créatives.

Connaissances

Maîtrise de Adobe Photoshop

Maîtrise de Illustrator

Maîtrise de InDesign

Utilisation de l’IA

Niveau d’anglais correct

Formation

Études en arts graphiques ou communication visuelle

Minimum 4e année d’études

Outils

Adobe After Effects

Adobe Premiere

ChatGPT

Midjourney

Runway

Description du poste

Vos missions

Pour notre agence Française, basée à Paris, nous recherchons un·e assistant·e Directeur·rice Artistique (H/F) en stage (pas d’alternance) pour les 6 prochains mois, idéalement à partir d’octobre, pour rejoindre notre équipe engagée, exigeante et bienveillante afin de participer à nos projets passionnants.

Sous la responsabilité d’un directeur ou d’une directrice artistique, vos missions consisteront à :

1. Réaliser des recherches visuelles (exemples de campagnes, univers graphiques, moodboards).
2. Concevoir des campagnes, activations, événements et identités créatives justes, percutantes et adaptées à des clients variés, en appel d’offres ou non.
3. Concevoir la direction artistique globale des projets et décliner les idées selon les différents supports (vidéo, digital, réseaux sociaux, print, événementiel).
4. Préparer les fichiers de production pour les différents prestataires ou imprimeurs.
5. Participer au choix des prestataires qui donneront vie à vos concepts : production, réalisation, photographie, illustration, graphisme, scénographie, rough, etc., et rédiger des briefs clairs pour les encadrer.
6. Contribuer au rayonnement de l’agence à travers sa communication (vidéos de projets, réseaux sociaux, vœux, etc.).
7. Proposer régulièrement des idées créatives en autonomie pour attirer de nouveaux clients ou fidéliser les clients déjà existants.
8. Assurer une veille graphique et créative pour inspirer les projets de l’équipe.

Votre profil

Compétences Essentielles

1. Vous étudiez les arts graphiques ou la communication visuelle.
2. Vous êtes en cours de 4e année d’études au minimum.
3. Niveau d’anglais correct : vous êtes à l’aise dans une discussion informelle.
4. Maîtrise de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
5. Utilisation de l’IA : ChatGPT (ou autre outil équivalent).

Compétences Souhaitées

1. Adobe After Effects, Premiere.
2. IA : Midjourney, Runway.

Qualités Personnelles

Vous êtes polyvalent·e et à l’aise sur des formats variés : film, print, digital, réseaux sociaux, événementiel, retail, relations presse, scénographie, identité visuelle, motion design, packaging. La diversité vous inspire et vous stimule.

Vous avez une vraie sensibilité graphique et artistique et vous maîtrisez les bases essentielles : typographie, composition, couleurs et chaîne de production.

Vous êtes toujours curieux·se, attentif·ve aux tendances, aux évolutions des usages, et vous cultivez une culture visuelle et générale riche et ouverte.

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre exigence dans l’exécution.

Votre disponibilité, votre bonne humeur et votre bienveillance font de vous un·e collègue apprécié·e.

Vous avez l’esprit d’équipe, aimez le travail collaboratif tout en étant autonome et force de proposition.

Vous accueillez les feedbacks avec ouverture pour progresser et faire avancer vos projets.

Enfin, vous êtes pragmatique·ve et bien organisé·e, ce qui vous permet d’aller au bout de ce que vous entreprenez.

Que vous ayez acquis vos connaissances par votre parcours scolaire, vos expériences professionnelles, du bénévolat, de l’associatif ou simplement par vos expériences personnelles, tous les parcours sont les bienvenus !

Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces qualités, on a hâte de vous rencontrer !

Pourquoi OVAL ?

CONDITIONS DE TRAVAIL

1. Gratification de stage selon les minimas légaux en vigueur (simulation ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R40280)
2. Télétravail possible 2 jours par semaine après le temps d’intégration.
3. Titres-restaurants de 10€ par jour via une carte et une app dédiée.
4. Abonnement à une plateforme de bons plans pour le quotidien : loisirs, sport, culture, vacances, etc.
5. Forfait mobilité durable pour les trajets à vélo ou via des services de mobilité partagée.
6. Bureaux agréables avec une salle de sport, salle de sieste et des intervenants inspirants chaque semaine.
7. Une équipe bienveillante et engagée.

NOTRE ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION ET LA DIVERSITÉ

Chez OVAL, nous croyons que la diversité est une force et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Que vous soyez jeune, moins jeune, issu·e d’un milieu ou d’un autre, porteur·se d’un handicap ou non, vous auriez votre place à nos côtés. Ensemble, nous voulons mettre en œuvre des projets qui ressemblent vraiment à la société, et c’est en étant réellement diverse que nous serons les plus pertinent·e·s pour y arriver.

À propos de nous

Nous concevons des expériences qui laissent une impression durable. Depuis nos agences en Belgique, aux Pays-Bas, en France et en Allemagne, nous créons des expériences pour les employés, des expériences pour les consommateurs et les citoyens, et des expériences pour les entreprises. Avec plus de 120 personnes talentueuses à travers l'Europe, nous avons toujours une solution créative qui fonctionne. De la communication interne aux activations de marque et de la communication de fidélisation au marketing B2B.

Nous sommes convaincus que les relations humaines ont le pouvoir de transformer les marques et les communautés. En écoutant et en comprenant ce qui compte vraiment pour les gens, nous développons des solutions qui ajoutent de la valeur. Nous mettons l'accent sur l'empathie. Voir, sentir, faire et montrer. Nous sommes là pour faire une différence durable. Un peu d'empathie peut contribuer grandement à façonner le monde dans lequel nous vivons. C’est pourquoi nous sommes devenus B-Corp !