Assistante Urbanisme H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération statutaire – RIFSEEP (IFSE et CIA), 13ème mois, Participation à la protection sociale complémentaire, CNAS.

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur du service urbanisme,

Objectifs du poste : instruction du droit des sols et gestion des autorisations d'urbanisme

Missions / conditions d'exercice

• Renseignements physiques et téléphoniques sur les démarches d’urbanisme, sur la règlementation applicable et sur la faisabilité des projets
• Enregistrement et pré-inscription des demandes d’autorisation d’urbanisme
• Suivi des contrôles de conformité
• Examiner la recevabilité et la complétude des dossiers
• Enregistrement des dossiers d’urbanisme, transmission des dossiers au service instructeur de l’agglomération
• Instruction des CUA, des DIA, certificats de numérotages, etc…
• Notification des décisions aux pétitionnaires
• Enregistrement des DOC et DAACT liées aux autorisations d’urbanisme
• Affichage règlementaire des autorisations
• Transmission des décisions au contrôle de légalité

Missions administratives diverses : suivi du courrier, organisation des commissions, gestion courante du service, registre, archivage…

Profils recherchés

Qualités requises :

• Qualités relationnelles
• Engagement professionnel et goût pour le travail d’équipe
• Sens de l’intérêt public
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Adaptabilité
• Loyauté et discrétion
• Autonomie

Aptitudes et compétences :

• Capacité importante d’organisation, de priorisation
• Capacité à instruire des dossiers administratifs
• Bonne expression orale et écrite
• Connaissance du secteur public
• Notion d’urbanisme et intérêt pour la question de l’aménagement du territoire
• Maitrise indispensable de l’outil informatique